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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【髙松】不動産小口化商品の提案営業<経営者向け・金融機関の紹介案件中心>年休120日・土日祝休
《全国約3分の2の金融機関と取引◎銀行・信用金庫からの紹介案件/成果に応じたダイレクトな評価・報酬体系/インセンティブ平均200万円》
■概要
全国約3分の2の金融機関と取引する同社で、銀行・信用金庫から紹介を受け、法人・個人へ不動産小口化商品「Aシェア」を提案します。
飛び込みなどの新規開拓はなく、金融機関との信頼関係を起点に、顧客の資産運用・相続対策ニーズへ応える営業です。
■業務内容
・提携銀行・信用金庫への訪問、商品情報の提供、関係構築
・金融機関から紹介を受けた顧客の資産状況・課題の把握
・「Aシェア」の立地、収益性、管理方法などの商品説明
・資産運用や相続対策の目的に応じた購入プランの提案
・価格変動、空室、賃料下落などのリスク説明
・契約後の顧客および紹介元金融機関への継続フォロー
\商品の魅力!/
■提案いただく商品について:
「Aシェア」は、都心の物件を1口100万円、5口・10口から保有できる商品です。対象は東京主要5区、名古屋・栄、京都、大阪・心斎橋、福岡・天神などで、駅徒歩3~4分以内が中心。物件の希少性、低い空室率、管理コストを抑えやすい規模、売却後の一括管理が強みです。
高額なフロアの小口化により購入層が広がり、需要が拡大しています。
■営業スタイル(新規開拓無し)
顧客を探し回るのではなく、金融機関や既存顧客からの紹介に対し、求められる商材を提案できます。
■評価・インセンティブについて:
成約率は約3割、単価は小口商品で約2,500万円。月2~3件の成約が目標の目安です。成果は固定給の昇格、賞与、インセンティブへ反映。
20代でマネージャー職、年収1000万円程となった実績もあり、金融営業で培った力を明確な評価へつなげられます。
■同社について:
ACNグループは、オフィスソリューションと不動産事業を展開。好立地・希少性の高い物件の商品化力と、全国の金融機関との取引基盤が強みです。
今後3年間で100名増員を計画する成長期に、成果を正当に評価する組織で早期昇格を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ACN不動産 四国支店 住所:香川県高松市寿町1丁目1番8号 日本生命高松駅前ビル10F 勤務地最寄駅:高松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 出向先:株式会社ACN不動産 事業内容: ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません。(将来的には転勤の可能性有) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 その他固定手当/月:50,200円 固定残業手当/月:83,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,000円~634,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■固定残業代制 超過分別途支給 《変動給について補足》 固定給に加え下記変動給(インセンティブ・歩合給・賞与)が追加で支給されるイメージです。 ・下限想定:年間100万円程 ・同ポジションの平均値:年間200万円程 ・成果を創出した場合:年間450万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種保険完備 退職金制度:企業型確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 財形貯蓄制度 結婚祝金制度 出産祝金制度 弔慰金制度 確定拠出年金 定期健康診断 報奨金制度(順位賞、達成賞) 月末達成会(部門目標達成時) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得応援制度、社内サークル応援制度(ゴルフ部・野球部など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となる場合があります。 夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関での営業経験 ・金融機関向け営業経験 ・投資用不動産・収益不動産・土地活用営業経験 ■歓迎条件: ・富裕層向け営業経験 ・相続・資産承継提案経験 ・不動産投資提案経験 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACNソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F |
| 事業内容 | 【企業概要】 オフィスソリューションコンサルティングのリーダーである株式会社ACNは、オフィスおよび資産の価値向上を通じて、企業や個人の将来を輝かせることをミッションに掲げています。幅広いオフィスソリューションサービスを提供し、経営に必要なオフィスの最適化、小口投資から資産運用まで、幅広いニーズに応えるプランを展開しています。 【業界地位】 同社は、オフィスソリューションを軸に、堅実な成長を続ける業界内での地位を築いています。特に不動産事業の分野では、新しい不動産所有の形を提案し、市場の注目を集めています。 【業績】 ACNの業績は、オフィスソリューション市場における継続的なニーズの拡大に支えられています。特に、防犯対策やオフィス機器の更新需要が、同社の成長を加速させています。 【経営ビジョン】 「新しい価値の創生と、社会の進展に寄与する」という経営理念のもと、前向きに、新しい挑戦を続けています。こうした姿勢は、同社の組織文化にも浸透しており、多くの実績や制度からもその証を見ることができます。 【経営者魅力】 ACNの経営陣は、情熱を持ってビジョンを追求し、社員の成長と企業の進化に貢献しています。代表取締役の藤岡義久氏をはじめとする経営陣は、業界内でも高い評価を受けています。 【特徴と表彰】 同社は、競合他社と比較してオフィスソリューションに特化したサービスを提供し、高い顧客満足度を維持しています。また、プライバシーマーク認定を受けるなど、顧客の信頼を得るための取り組みも評価されています。 【社会貢献性】 ACNは、サービスを通じて企業や個人が抱える課題の解決を目指し、さらにプロスポーツ選手の支援など社会貢献活動にも力を入れています。 【市場戦略】 市場内での競争が激化する中、同社は差別化されたサービスと、顧客に寄り添ったソリューションで業界内でのシェアを拡大し続けています。質の高いサービス提供によって、確固たる市場地位を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acn-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 621名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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