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正社員
【職務概要】
同社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。
【職務詳細】
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。
【案件規模】：1棟あたりの平均単価3億円、平均工期は6～12か月程度
■不動産未経験からしっかり稼げる：
入社時に座学研修で営業時に必要な基礎知識の習得いただきます。先輩の営業同行にて基本的な説明の仕方からご提案方法まで学んでいただき、習得後には単独で営業をしていただきます。初めて決裁が下りる大事な商談などは営業主任、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しサポートする体制が整っています。
■年収例：
・3149万／契約6棟（月給33万8000円+成果給2744万）：42歳／7年目
・2200万／契約3棟（月給35万+成果給1800万）：30歳／3年目
・1380万／契約2棟（月給40万+成果給900万）：30歳／5年目
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根町字東荒子42-3 JR東海道本線「岡崎」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～2000万円 月給制：月額250000円 賞与：インセンティブ支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（車通勤は上限3万円迄）、社会保険完備、退職金制度（勤続5年以上で支給）、表彰制度、報奨金制度（賞与と別に年2回）、教育制度、社内FA制度、産休・育休制度、ノー残業デー（毎週水曜） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休二日制（月曜・日曜・祝日※年に数回月曜出勤有）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | 職種・業界未経験歓迎！！！ 【必須】 ・社会人経験3年以上 ■活躍されている社員について ・結婚を機に収入を上げたいという想いで入社されている方 ・コンビニの複数店舗マネジメント経験者 ・飲食店やアパレルショップなどのSV |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務■入居者斡旋等の不動産仲介業務、建物管理■賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【会社の特徴】同社は土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開し、 賃貸マンションなどの企画・設計・施工・管理までをワンストップで行っている。 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードな鉄筋コンクリートマンションを強みとし、 毎年約200棟のマンションを施工している。 また、創業以来無借金経営を継続しており、優れた財務体質と強固な経営基盤を有している。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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