正社員
【職務概要】
自社プロダクトの開発（機能追加）とその運用を牽引いただくプロダクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・生成AIを用いた自社プロダクトの開発、およびその管理（方向性の策定と実装）
・開発計画・実装等の各フェーズにおけるタスク管理、課題解決、意思決定
・プロダクトを利用するクライアント企業の課題解決に向けた、営業支援または技術支援
【チームのミッション】
同チームでは、自社プロダクトを含む「Generative AI Suite」というサービスの開発を進めています。このサービスは企業の生成AI導入におけるあらゆる障壁を解消するための包括的ソリューションです。
生成AIツールの導入をゴールとせず、企業が生成AI導入によって得られる真の課題解決を探るサービスとして開発を進めています。
そのために必要な生成AIプロダクトとはどういうものなのかを考えながら、自社プロダクトとしての製品リリースと継続的な進化をミッションとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 JR各線「大崎」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３か月 期間中条件待遇面に相違なし。) ■福利厚生： 在宅勤務制度（※週1回程度出社）、テレワーク手当、副業可、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、交通費支給（上限50,000円／月）、社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：フルフレックス制 所定労働時間：8ｈ（うち1ｈ休憩）／月160ｈ程度 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与／初年度最大14日）、慶弔休暇、記念日休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・既存の生成AIモデル（OpenAI, Gemini, Claude等）のAPIを活用した開発経験 ・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・RAG（検索拡張生成）に関する知識・開発経験 【尚可】 ・クラウド(AWS, Azure)知識 ・MCP、A2Aといったエージェント開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AMBL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における次の事業◆戦略コンサルテーション◆法人向けソリューション提案◆モバイルコンテンツ構築及び運営管理◆要員の派遣、業務請負◆システム、アプリケーション開発・運用 【会社の特徴】■クライアントは大手通信キャリア、金融関連の日本を代表するリーディングカンパニーが中心。またそれ以外にも大手ゲーム会社、人材系、インターネット企業などと直接取引をしています。 ■ものづくりが好きな人、面白いことが好きで流行に敏感な人、どんどん成長する会社に負けじと共に成長していこうとするモチベーションの高い人が集まった、非常に勢いのある社風です。 ■経営陣の平均年齢が40歳前後と若く、フラットでとても風通しが良い環境です。元エンジニアの役員もいるため、エンジニアが働きやすい環境にこだわる姿勢を強く保っています。その結果、年率10％以上のペースで社員が増えている一方で、わずか3％の離職率を維持しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年3月9日 |
| 資本金 | 7,992万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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