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正社員
【職務概要】
同社の人事部門において、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・求人活動：学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携など
・応募者の選考：書類選考、面接、適性検査などを実施し、適性のある人材の選考
・内定承諾率向上：内定者へのフォロー、内定者交流会の実施など
・採用施策の立案：採用目標の設定、現状分析から新たな採用施策検討、導入、運用
・各種イベントの運営：入社式、内定式、内定者交流会など
・多様な採用活動：新卒採用業務だけでなく、障がい者採用、グローバル人材採用など多様な採用活動への参画
・人事全般業務：将来的には人事部門でかかわることができる研修、人事制度、労務管理などの業務への展開
【その他】
将来的には、採用業務をメインとしつつも、能力や組織の状況に応じて、研修の企画運営、人事制度の設計・改定、労務管理など、人事領域全般の業務へ幅広く携わっていただく可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル) 各線「秋葉原」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限50,000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日） ■勤務時間：8時45分～17時25分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力をお持ちの方 ・人事関連業務（研修など）に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体用超精密バルブ機器、宇宙創造開発用超精密バルブ機器、原子力発電所用計装バルブ機器、石油化学プラント用特殊バルブ機器、医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器、新エネルギー・二次電池用バルブ機器、海洋開発用ながれ（流体）制御システム機器 【会社の特徴】・業界トップレベルの技術力の高さです。 ・半導体製造装置用超精密バルブ機器…製造装置に使用されるウルトラピュアバルブは、清浄度が高いウルトラスーパークリーンルームで生産されています。ここで生まれる製品は世界トップクラスの品質を約束しています。 ・宇宙創造開発用超低温超精密バルブ機器…宇宙開発の分野ではロケット燃料の制御、宇宙空間における生命維持装置などの特殊用途用として、これまでに種子島宇宙センターなどに6,000台以上の納入実績があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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