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正社員
【職務概要】
コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルの営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：建設業界（大手・地元建設会社等）
■何を：「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、
ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
■手法：既存顧客へのルート営業メイン
（一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・ビジネスモデル
工事現場などで絶対的に必要とされる商品のためニーズが高く、
社会的にも貢献度が高いお仕事です。
・充実の研修制度
合同研修のほか、3か月程度（業務研修1ヶ月→事務研修1ヶ月→営業1ヶ月）の
OJTがあり、未経験の方でも安心です。
・働きやすさ◎
残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度。
離職率も6％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区北上野1丁目6番11号 ノルドビル4階 JR各線「上野」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:関東エリアの営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額269140円 賞与：年2回（7月・12月） ※別途会社業績に応じて決算賞与有 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※6ヶ月まで延長する場合あり) ■福利厚生： 住宅手当(一律30,000円)、健康手当(一律5,000円)、通勤手当(上限50,000円)、資格手当(上限10,000円)、退職金制度(条件あり)、従業員持株会制度DC制度、社員旅行制度(隔年)、社員表彰制度、社内資格制度、単身赴任手当・帰省手当(転勤者のみ)、マイカー通勤可能、産休・育休制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日※入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ■職種・業界未経験／経験4年以下 ＜必須＞個人売上・粗利の予実管理 ＜尚可＞営業（個人・法人不問） ■職種・業界経験4年超 ＜必須＞上記に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 ＜尚可＞建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 ■職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者 ＜必須＞ ・上記に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理 ・チームマネジメント（5名以上） ・キーマン（決裁者）への提案営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】安全保安用品の販売およびレンタル／建築・土木資材・各種景観材販売 【会社の特徴】同社は、1969年に設立され、本社を宮城県仙台市に構える保安用品・安全用品のレンタルおよび販売を主力とする企業です。 全国に60を超える営業拠点を持ち、建設・土木現場をはじめ、様々な場面で使われる保安資材を提供しています。 特に「保安用品レンタル」の分野ではトップクラスの実績を誇り、全国の現場を支える重要な役割を担っています。 取り扱う商品は、カラーコーンやバリケード、看板、LED表示機器、交通規制資材など多岐にわたり、安全性と効率性の両立を図った製品を多数展開。 近年では環境負荷の低減にも力を入れていて、LED製品の導入や再利用可能な資材の使用を推進するなど、SDGsへの取り組みにも積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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