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正社員
【職務概要】
現在同社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、プロジェクトリーダーとして、クライアント企業やチームメンバーを含む管理・推進を担当します。
【職務詳細】
・担当する開発ラインの各種調整および管理(進捗管理、人員調整、チームでの課題解決)
・顧客および関係各社とのコミュニケーション
・プロジェクト全体に関わる共通ルールの策定
・要件整理、要件定義、フェーズごとのスコープ定義
・各フェーズの進行管理およびリリースに向けたプロジェクト推進
【案件概要】
1,500万人以上のユーザーが利用する決済アプリの大規模開発案件です。開発体制は150名以上の大規模組織であり、うち35名が同社から参画しています。現在は設計フェーズにあり、上流工程からリリースまで一連の開発工程に携わることができます。
【入社後の流れ】
複数ある開発ラインのうち、まずは1ラインの調整・管理からスタートします。ゆくゆくは担当ラインを増やし、最終的にはプロジェクト全体の管理を担うことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F JR山手線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額460000円 賞与:業績賞与あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 健康診断、シャッフルランチ、パワーナップ、公認サークル制度、社内イベント、資格取得支援、書籍購入制度、セミナー/カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会、もくもく会、グループ企業勉強会 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社月3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、生理休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発における進行管理の実務経験 2年以上 ・システム開発の実務経験 3年以上 【尚可】 ・セキュリティに関する知見 ・業務系開発での進行管理経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・システムエンジニアとしての実務経験 ・サーバーサイド開発の知見 ・AWSの活用経験 ・クレジットカード、決済、金融系システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カヤックボンド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア受託開発■システムエンジニアリングサービス ■SAP(ソーシャルアプリケーションプロバイダ)事業 【会社の特徴】同社はスマートフォンアプリケーション企画・開発・運営を受託している企業です。 代表の秋元、取締役の根本は共に大手WEB・モバイル開発会社出身で、そこで築いたWEB業界における幅広い人脈は今なお大きな強みとなっています。 また、代表を務める秋元がエンジニア出身ということもあり、徹底した「エンジニア目線」を大事にしています。エンジニアに大きな負荷がかからないように、常にクライアントと調整しています。 「世のニーズに応え得る、市場価値の高い技術を追求すること」をモットーに、ソーシャルゲーム開発をメインに手がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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