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正社員
【職務概要】
アパレル、ウェディング、旅行業界、メーカー等中途入社者9割がコンサル業界未経験!様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。
【職務詳細】
クリニックの経営に寄り添いながらサポートを行うコンサルタント業務をお任せいたします。※主催のセミナーにご参加の院長先生から直接契約依頼を受けるため、営業活動一切なし
【具体的な仕事内容】
・クリニックの経営課題を見つけ出し、最適な改善提案実施
・患者さまの診療効率の向上策の提案やマーケティングプランの立案
・スタッフの採用に関する戦略立案やマネジメントなどの問題解決
・中長期的にクリニックの経営を良くするための実行プランの立案、実施、フォローなどを院長先生の経営パートナーとして伴走しながら実施いただきます。
【コンサルタント未経験から活躍しているメンバーが9割です!】
独自の教育・研修プログラムの充実により、未経験の方でも活躍できる環境がございます。独り立ち後も常にステップアップし続けられる環境を用意しております。リモートワークの環境も整っておりますので柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:604万~700万円 月給制:月額396000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、育児支援制度、社内表彰制度、帰省制度、福利厚生サービスベネフィットワン加入、ランチ費用補助、人間ドック費用補助、日本各地の有名リゾート地を会員料金の半額で利用可能 ■勤務時間:フレックス制度:10時00分~19時00分(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 業界や法人、個人を問わず営業折衝経験がある方、業界や職種を問わず、メンバー管理や数字管理などのマネジメント経験がある方。 【歓迎】 下記業界の店長やマネジメント経験をお持ちの方 ■飲食業界 ■小売業界(ドラッグストアなど) ■アパレル業界 ■コールセンター ■教育業界(教員の方も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレドメディカル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・医療機関を対象とした経営コンサルティング ・各種セミナー講演業務・通信販売業務 【会社の特徴】【同社のスタイル】 1短期の増収のみでなく、長期の安定と反映をお手伝いします2長所をのばす経営を行います:同社クライアントの先生方、個語の長所を見つけ、それを伸ばすコンサルティンングを行います。3医療の本質を重視します:医院経営は一般の企業経営とはことなります。収益面、効率面のみならず、「それが本当に患者にとって良いことなのか」を同社も重視し、クライアントの信念や診療スタイルを尊重します。4クライアントの時間を大切にします5中庸を重んじ、幅広い見地からアドバイスを行います:不易流行、温故知新。どの時代でも変わらない本質的なことも大切にしながら、新たなことも否定せず取り入れてゆきながらバランスの良い経営に導いてゆきます。6信頼関係を結ぶことができない場合は契約を行いません。7戦略立案からツールの作成まで、すべてのステージのサポートが可能です:開業だけを扱うコンサルティング会社は多くありますが、開業はもちろん、開業後から法人化・分院化まで、医療戦略の立案から、患者様の配布に… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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