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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
未経験歓迎【北大阪】コンビニ店長候補※正社員採用/年休129日/原則夜勤・残業ほぼなし
「社会人として働いたことのある方」なら経験は問いません!大阪府内に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。
■具体的には
・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり
・アルバイトの採用、育成、シフト作成
・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり
■入社後の流れ
ご入社後、まずはアルバイトの方にお任せしているレジ打ちや品出し、お店のお掃除など、
お店を運営するための基本を覚えていきます。
その後は店長を目指すための準備期間として、
アルバイトさんのシフト作成や売り場づくりなど
あなたのペースにあわせてお仕事の幅を広げていき、
早ければ【半年】で店長をお任せします。
将来的には複数店舗をまとめる店長やさらに上の管理職など
ひとつずつステップを踏んで、キャリア・お給与のアップが可能。
未経験で入社した先輩も多く活躍していますので、ご安心ください。
■働き方:
◎当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍中!
・事業部の部長以下社員(店長等)の男女比:男性4割・女性6割程度
・現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長(管理職)として活躍している方は全員女性
・10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。
◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、応募エリア内の以下いずれかに配属。希望のない限り転居の心配なし!
※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/
■やりがい
売上のお金を管理したり、スタッフを育てたり、地域の人と仲良くなったり…。
まさに“小さなお店の社長”として、自由にお店作りを任されます。
あなたの工夫ひとつで、スタッフの笑顔ややる気が増えたり、
お店のファンが目に見えて増えていく手応えがあります。
■特徴
・近くのエリアに集中してお店を出しており、近くのお店同士、忙しいときの手伝いやシフトの交代などがしやすい体制◎
・1人で抱え込むようなことはなく、チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給年1回(4月※勤務実績等に応じて実施) <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1888時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> FamilyMart小浦なんばパークス店 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> FamilyMart小浦大阪ビジネスパーク店 住所: 大阪府大阪市中央区城見2-2-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> FamilyMart小浦下新庄駅前店 住所:大阪府大阪市東淀川区下新庄4-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務地はあくまで一例であり、大阪府内各店の中から通勤等考慮の上決定します。 <転勤> 無 通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~275,500円 <月給> 235,500円~275,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※非課税限度内 家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養:1名につき2000円/月 ※16歳~22歳の子1人につき5,000円加算 住宅手当:賃貸2万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日祝の日数+夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇 ※年次有休は10月1日~3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日~9月30日入社:同年10月に10日付与 その後4月1日に加算 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界・職種未経験歓迎!> ・社会人経験をお持ちの方 ■求める人物像 スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小浦石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 |
| 事業内容 | 創業120年以上の歴史を持つOURAグループ!現在は総合サービス産業として、祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張しています。 ■詳細: 明治創業の長い歴史と実績がある当社。 大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。 現在では石油販売にとどまらず、 ファミリーマート・シェアラウンジ・TSUTAYAの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、水処理設備のメンテナンスなど多角的な事業を展開。 地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。 ■特徴: 人と地域に、まっすぐ向き合う。 創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、 “より良い”ではなく、 “MORE BETTER(もっと、より良く)” 。 期待を超える満足をお届けすることを使命とし、 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。 ぜひ面接で、当社の雰囲気や働く人たちの魅力を感じてみてください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ruo-oura.com/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 37,386百万円 |
| 従業員数 | 987名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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