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正社員
【職務概要】
顧客と自社技術を繋ぐ架け橋として、半導体・電子部品の量産及び新製品立ち上げを牽引していただきます。
単なる販売に留まらず、ものづくりの最前線でプロジェクトを動かすポジションです。
【職務詳細】
・半導体・電子部品メーカーへの提案、折衝、調整
・既存顧客との関係深化および潜在ニーズの掘り起こし
・量産案件や新製品立ち上げにおける条件調整（価格・納期等）
・見積書の作成および受注後のフォローアップ業務
・社内の技術部門や生産部門との納期・品質に関する連携、調整
・新規顧客およびアライアンス先の開拓、トラブル発生時の窓口対応
大手半導体メーカーの半導体・電子部品の開発・製造や医療機器を受託製造するエレクトロニクス分野の総合メーカーです。自社でロボットラインを設計・開発できる高い技術力を持ち、国内生産でも高品質・低コストを実現しています。今回のポジションは年間休日124日、平均残業月10時間と非常に働きやすい環境が整っており、前年度の賞与実績も5.6か月分と高待遇です。配属先は18名の組織で、部署の垣根を越えた連携が活発な温かい雰囲気の職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市上吉田東9-10-12（富士吉田本部）／山梨県南都留郡富士河口湖町船津6112（テクノロジーセンター） 富士急行大月線「富士山」駅車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額256000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度、役職手当、社員食堂、産休育休制度、介護休暇、結婚休暇 ■勤務時間：8：30～17：40 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日※同社カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体業界での営業のご経験 ・普通自動車運転免許（通勤のため） 【尚可】 ・PCスキル ・半導体製造の前工程の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社加藤電器製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体をはじめとする電子部品、医療機器の組立製造・テスト及びソフト開発を通しての受託ソリューションサービス 【会社の特徴】半導体・電子部品の設計から開発、製造までを一貫して手がける総合メーカーです。現在は、医療機器製造、ICTソリューションビジネスにも事業展開しております。 加藤電器は1963年創業以来、常にエレクトロニクスの最先端を歩み続けてきましたが、今、情報化産業のイノベーションにより時代はユビキタス社会へと大きく変ぼうしております。 加藤電器製作所(KATOHグループ)は、そんなユビキタス社会を創出し、支えるキーデバイスをつくり続け、業界において確固たる信頼と実績を確立しております。 今後も新しい時代に順応するだけではなく、新しい時代を創り出す演出家であり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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