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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社分析屋】【東京:リモート】データアナリスト(ジュニア) ※第二新卒可(正社員)

株式会社分析屋 求人ID:40786019
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
データアナリストとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータ分析・可視化、およびそれに伴う施策の提案・伴走(顧客に真摯に寄り添う分析)を担当します。

【職務詳細】
・顧客の抽象的なビジネス課題のヒアリング・論理的な整理
・SQLを用いたデータベースからのデータ抽出(SELECT、JOIN、GROUP BY等)および集計
・Pythonを用いたデータ加工、レポート作成の自動化スクリプト・バッチの作成
・BIツールやExcelを用いた数値の可視化(ダッシュボード構築)
・抽出・可視化したデータに基づく、顧客(または社内)への報告・経営課題に対する改善提案
・生成AIツール、プロンプトエンジニアリングを駆使した分析業務の効率化・新しい分析プロセスの構築

【開発環境/使用ツール】
AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/Rなど

【業務内容変更の範囲】
会社が指定した業務

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:会社が指定した場所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額240000円
 賞与:業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(実費 ※月上限3万円)、休日勤務手当、深夜勤務手当、組織貢献手当(2年目以降)、子ども手当、退職金制度(確定拠出年金)、社内懇親会(2ヶ月に1回 ※費用は会社負担)、資格取得支援制度、同社指定の健康保険組合の各種サービス、同社指定の福利厚生サービスの各種サービス

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、サポート休暇(有給取得前3日間付与)

応募方法

応募資格 【必須】
※以下、いずれか一つを満たすこと
・IT業界における実務経験(目安2年以上、開発・運用不問)
・社内システムやアプリの開発・設計・プログラミング実務経験
・SQL、またはPythonを用いた実務経験(いずれか一方で可。実務でデータベースからデータを抽出する、あるいはPythonで簡易スクリプトやデータ加工のコードを書いた経験)
※完全なIT未経験、スクール卒業生・独学のみの方は不可

【尚可】
・データやツールを用いて、業務改善やレポーティングをした何らかの実績
・現職で、抽出したデータをもとに社内(または顧客)へ報告・提案した経験
・BIツール(Tableauなど)やExcelを用いて数値を可視化し、何らかのアクションに繋げた経験
・生成AIツールの積極的な活用意欲、プロンプトエンジニアリングの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社分析屋
所在地 -
事業内容 【事業内容】■データ分析(ライフサイエンス事業、アナリティクス事業、マーケティング事業、海外事業)■システムインテグレーション(常駐サービス、受託サービス)


【会社の特徴】同社は、東証プライム上場の大手SHIFTグループのデータ分析を得意としている会社です。
データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。
様々な場面でビッグデータの利活用が進みデータ分析の需要が高まる中、同社は今後ますます価値あるものになっていきます。

企業文化としては、失敗したとしても経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。
経営陣からのトップダウンに限らず、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら
社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」を推進しています。
また、キャリアプランやライフステージにあわせて働き方を選択できたり、一人ひとりが強みを活かして活躍し、
貢献の大きさが正当な評価となる仕組みになっているため自分らしく働き続けられる環境です。
代表者 -
URL
設立 2011年8月15日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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