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正社員
【職務概要】
人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。
【職務詳細】
■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング)
■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介)
■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング)
★社風：礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。
【同社の特徴】
■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。
■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。
※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-17-2 日宝水道橋ビル4F 中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額416667円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度、健康診断（1回／年） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■販売職などで折衝経験が1年以上ある方 【尚可】 ■法人個人関係なく営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オール・ウェイズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介、人材派遣、求人情報サイト運営 【会社の特徴】同社は、未経験者やスクール修了直後の人材にも丁寧な研修・教育制度を整えており、実務未経験から現場で活躍できるまでのスキル育成を支援しています。さらに、派遣後も定期的なフォローや相談対応を行うなど、きめ細かいサポート体制を構築。地方や遠隔地にも対応できる体制があり、スタッフ一人ひとりに寄り添った対応を徹底しています。 登録スタッフ数は15,000名以上（令和3年8月時点）と業界でもトップクラスの規模を誇り、経験豊富なキャリアコンサルタントがスキルや希望条件を細かくヒアリングし、最適なマッチングを実現。1万件以上の紹介実績を背景に、企業と人材の双方に満足してもらえる人材サービスを提供し続けています。CAD業界での人材確保に課題を抱える企業にとって、信頼できるパートナー企業といえる存在です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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