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正社員
【職務概要】
アウトソーシングにおけるセキュリティ管理・運用管理など、チームの次期リーダーをお任せします。
【職務詳細】
・新年度になる前に旧年度に立てた計画に対する内容確認および年間予定の作成
・年間予定の項目の実施の確認
・日々のセキュリティ・パッチ管理
・新規参画者に対するセキュリティ研修の実施
・年度ごとの自主検査対応
・外部監査に向けてエビデンス収集、社内打合せ日程調整などの監査対応
・外部監査によって検討事項・指摘事項が発生した場合、その対策の立案・実施・報告
・月次会議の報告資料作成および参加
・プロセス順守事項(セキュリティ基準・手続き)の年次改定・顧客への説明・合意
【キャリアプラン】
「現場で経験を積みスペシャリストになりたい」「マネジメントに取り組みたい」など、希望に応じて進みたい道を選ぶことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(上限:50000円/月)、資格取得支援制度(受験料全額負担)、定期健康診断、社員表彰制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(10日~)、慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】基本的なITスキルは必要 ・Excel,Wordが普通に使えること ・ISO27000(ISMS)に関する業務経験 【歓迎】 ・FISC(金融情報システムセンター)安全対策基準を理解している方 ・金融機関のシステム運用のセキュリティ管理を理解している方など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・アイ・エス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】情報処理システム・通信システムの開発と販売/情報セキュリティに関する調査、収集、提供、各種規定の作成/コンピュータ・システムの管理、運用、保守/データベース・サービスの提供、調査、研究、教育及びコンサルテーション等専門サービスの提供■ヒューマンリソースサービスの提供 【会社の特徴】定期的に社員が本社・事業所へ出社する機会を設け、報告会や懇親会など社員間がコミュニケーションを取ることのできる場を設けています。 また、同社の先輩社員がいるプロジェクトに配属されますので、相談や質問をしやすい環境が整っています。 昨今では、社会全体で情報資産の漏えいにより取引先や顧客からの信用・信頼を失うことが度々起こっています。 同社は、情報資産保護の対策を提案することで、漏えいリスクを減少させ、顧客の企業価値向上の支援を行っています。 昨今のセキュリティ強化の動きに伴い、顧客へのサービス拡大のため また、同社のもう一つの主力分野である「ITインフラ基盤の設計・構築」分野の体制を盤石にするために採用を強化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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