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正社員
【職務概要】
インテリア総合商社として、ハウスメーカーや工務店、設計事務所などに対し、自社製品（壁紙、カーテン、床材等）の採用提案およびショールームでの接客を担当します。
【職務詳細】
■提案営業
ハウスメーカー、地場工務店、設計事務所、建設会社などの取引先を訪問し、新築住宅や店舗、ホテル、学校、病院などの各種施設に向けて、自社商品のPRを行い採用いただく提案の実施
■ショールーム対応
依頼を受けた案件に対し、自社ショールームにて施主のインテリア選びをサポートします。お客様と空間イメージを共有しながら、最適な商材を提案します。
■取り扱い商材
壁紙、カーテン、屋内用床材など、約6万点の多彩なラインナップを取り扱います。
【入社後の流れ】
入社後、数ヶ月～半年間は先輩社員への同行を中心に業務を学びます。必要に応じて、営業、受発注、関連部署での研修も実施し、徐々に業務の幅を広げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市郷東町23-2 JR予讃線「香西」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回 （10月・4月）評価ポイント×賞与単価にて支給 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（お子様1名につき5,000円／月）、住居手当（世帯主の場合、10,000円／月）、退職金制度（3年以上勤務した方のみ※入社時に起算開始【定年：60歳】） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週2日制：第4土曜日のみ勤務、日曜、祝日、夏季休暇、有給休暇（入社半年後より付与）、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・インテリアに関する実務経験者 ・インテリアコーディネーターの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンコール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】カーテン、カーペット、クロス、床材、ビニールレザー、椅子用織物布地、アコーディオンカーテン、ブラインド、照明器具、その他、家具およびインテリア資材の卸販売 【会社の特徴】同社グループは、カーテン・クロス・床材・ファブリック、レザーとインテリア商品全般を扱う総合インテリアのグループ企業です。ホームユースはもちろん、オフィスや商業空間など様々なコントラクトユースの全てに幅広く対応しており、商品企画から物流までをグループ内で一貫して行う「ブランドメーカー」としての供給体制を確立しています。また、グループ内では機能別に「品質管理・物流管理」「総合インテリアプランニング」「アイテム別商品企画」と、素早く市場に対応する体制を整えており、この体制の下で全国14のグループ販売会社がシンコールブランド商品を供給しています。また、同社は高松、松山、徳島、高知、岡山、鳥取エリアでインテリアの総合商社として企画、開発、販売までをトータルに行っています。業界トップクラスの同社グループの豊かで多彩な製品シリーズに加え、地域密着型提案営業が同社の魅力であり強みです。ホテルや店舗、オフィスをはじめと… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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