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正社員
【職務概要】
大手電機メーカーお客様先の社内PC調達から廃棄までを一元管理するPCLMシステムの日常申請受付・情報管理・外部委託先連携等のバックヤード業務をお任せします。
【職務詳細】
・PCLMシステムで受付けた各種申請に基づく仕入れ先へのPC発注・依頼変更対応業務
・外部委託先との日程調整・進捗管理
・各種サービス受付(オペレーター業務)
・申込代行業務
・移管手続き対応
【勤務形態】
・運用安定化まで（3～6ヵ月程度）は、原則クライアント先への出社となります
・安定化後は在宅勤務を中心の予定です（外線電話対応のため輪番出社あり）
【同社について】
現在はさらに自社サービスとして 勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどの HRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。 また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県草津市のクライアント先 ※クライアント先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額 昇給：年1回 ※業績・評価に準じます ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は有期雇用正社員）) ■福利厚生： 食費手当（5000円／月）、資格手当（既定の資格保有者は上限50,000円／月まで支給）、通勤交通費（全額支給）、健康診断(婦人科検診あり）、インフルエンザ予防接種、副業可(事前申請有)、教育研修制度(社内研修・階層別研修など)、確定拠出年金制度（企業型DC）、資格取得支援制度、団体保険 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オペレーター経験またはテクニカルサポート経験 ・コミュニケーション力、丁寧な対応ができる方 ・Excelの操作スキル（xlookup・if・sumifなど台帳操作等で一般的操作スキル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロココ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITO＆BPO事業（ITサービスマネジメント事業／BPOサービス事業／イベントサービス事業）■クラウドソリューション事業（ServiceNow事業／HRソリューション事業／システムソリューション事業／ソリューション事業）■海外事業 【会社の特徴】【スタンダード上場企業】 システム稼動後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。 また、2005年に中国・上海に100％出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。 【評価体制・資格取得も充実しています。】 年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年6月 |
| 資本金 | 642百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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