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正社員
【職務概要】
クライアント企業への障害者採用支援に関わるコンサルティング業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・採用計画のご提案:クライアントの要望を踏まえ、選考スケジュールや選考方法等のアドバイスを実施します。
・求人作成のサポート:「応募が来る求人」を作成するための訴求ポイントのアドバイスを行います。
・母集団形成:就労移行支援事業所や特別支援学校等の支援機関へ向けた求人情報の案内を行います。
・選考時のサポート:書類選考のアドバイス、面接同席、日程調整等を行い、採用成功まで伴走します。
【ミッション】
ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。単なる紹介に留まらず、企業の障害者雇用における課題解決を担うポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目93 近鉄名古屋線「烏森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:351万~414万円 月給制:月額255000円 賞与:年2回(期末賞与発生の場合は年3回) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間3ヶ月は給与マイナス1万円)) ■福利厚生: 社員の誕生日プレゼント補助、社員研修、定期健康診断、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)、eラーニング、資格取得支援制度、定年60歳、再雇用制度あり、「健康企業宣言」参加企業、営業交通費全額支給、通信機器貸与 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、夏期休暇(3日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け顧客折衝経験のある方 【尚可】 ・人材業界での営業、またはキャリアアドバイザーの経験のある方 ・採用コンサルティングの経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス 【会社の特徴】ABA(応用行動分析)と新しい認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で障がい者雇用の新しい「場」つくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。 ■障がい者雇用の新常識をつくる 同社は企業と障がい者をつなぐ就労支援サポートを行っています。 同社が提供しているのは、障がい者が戦力として活躍する組織づくりをサポートするソリューション。準備・採用・定着(戦力化)までをワンストップで支援している企業数は現在約200社。そこで約1,200名の障がい者が働き、定着率(1年)は約80%を誇ります。豊富な経験から得られるノウハウを武器に、同社はこれからもそれぞれの企業、一人ひとりの障がい者に合わせたソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 299,960,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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