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正社員
【職務概要】
企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。未経験でも入社後1か月間の研修・OJTでしっかりサポートします。
【職務詳細】
・新規顧客の開拓（テレアポ、メール、訪問）
・企業との面談（オンライン・訪問）による求人ニーズのヒアリング
・求人票作成
・求職者紹介に向けた企業への提案・条件交渉
※企業が求める条件と求職者の希望がマッチするよう、最適な調整を行います
【仕事の魅力POINT】
・社会課題をビジネスで解決できる法人営業
・提案から条件交渉・成約まで一気通貫で担当でき、成果が数字として見える
・若手でも裁量大、経営層直下でスピード感のある意思決定に関われる
【職場の雰囲気】
業務中は集中してスピード感を持って各人就業していますが、業務の合間や休憩時間は、年齢や役職関係なく和気あいあいとコミュニケーションする雰囲気の明るい職場です。年齢や性別、これまでの経験によらず、だれもが意見を発信しやすい環境です。また、親切なメンバーが多く、何かわからないことがあったときには質問や相談もしやすい雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※業績による 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■OJT研修■お米共済会■電気ケトルあり■コーヒー販売機あり（有料）■フリーアドレス■社用PC・携帯貸与■各種イベントあり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00） 休憩時間：60分間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日祝休み／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏期休暇／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／生理休暇／育児休暇／産前産後休業／介護休暇あり |
| 応募資格 | 《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リコモス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】障がい者支援に関する人材紹介業／障がい者総合支援法に基づく相談支援事業／障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務／人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発／各種メディアの企画、制作／人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施 【会社の特徴】■社会にある障がいを解決し誰もが自己実現できる社会を創造します 同社は(renovation＝刷新)からreを(common sense＝常識)からcommosをとり社名をrecommos＝リコモスと名付けました。今の社会には、病気によるハードル、性差によるハードル、人種によるハードル、学歴によるハードルなど社会が作り出した障がいが溢れています。それらの常識化してしまった障がいを一つ一つ検証し新しい常識を社会に再定義したいと考えこの名前を付けました。まず取り組むべき課題は、障がいを受傷した方に向け働く機会を創造することだと考えています。医療によりQOL(生活の質)が向上しても社会に受け入れる体制が無くては「社会に進出する」 「社会に再び戻る」ことが阻害されてしまいます。 障がいを受傷した方が日… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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