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【株式会社藤本コーポレーション】【山口】経営企画(ポテンシャル) ※第二新卒可(正社員)

株式会社藤本コーポレーション 求人ID:40788052
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
本社にて、経営に関わる業務をメインとした事務職を担当いただきます。

【職務詳細】
ゆくゆくはCSO候補(最高経営戦略責任者候補)として、経営戦略の立案に関わったり、各部門の業務を最適化するために調整したりすることが期待されます。
代表取締役社長の右腕として、密に連携をとりつつ戦略的観点で企業の成長をサポートするポジションです。

・全社戦略の立案
・予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
・各種経営管理業務フローの設計・見直しと再構築
・売上/利益を最速であげる戦略から戦術・オペレーションの段階までの落しこみ(実行支援)

※業務に慣れるまでは、同社のことから各部署のことまでをまんべんなく経験して知識を広げていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒742-0023
山口県柳井市南浜3丁目1-1
山陽本線「柳井」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額210000円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当:実費支給(上限なし)、家族手当:扶養家族がいる場合10,000円/月、退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用あり(定年:65歳)、皆勤手当(5,000円~10,000円)、育児休業(取得実績あり)

■勤務時間:8時30分~17時45分
 休憩時間:75分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数110日、土曜・日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・管理会計分野の知識をお持ちの方(予算統制や業績評価の為)
・中小企業診断士の知識をお持ちの方

【尚可】
・銀行やコンサル関係の経験者
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・経営企画の経験がある方
・事業立ち上げリーダーの経験がある方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社藤本コーポレーション
所在地 -
事業内容 【事業内容】・広告の提案・広告の企画・広告の生産

【会社の特徴】同社は、豊かな発想と確かな技術をもとに、時代の風を捉え、未来へと挑戦を続ける企業です。

1928年に山口県小郡で創業し、1966年に今日の礎となる有限会社藤本印刷を設立しました。以来、「良いものを、早く、安く、気持ち良く。」という企業理念のもと、顧客の要望に応える印刷製品、顧客の心に届くサービスの提供に努めてきました。印刷技術は日進月歩で革新を続けています。印刷を原点に、印刷の視点を超え、あらゆる変化に対応しています。この先を見すえてさらに社会とつながり、顧客とつながり、モノ・情報とエンドユーザーをつなぐ企業を目指しています。
代表者 -
URL
設立 1966年3月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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