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正社員
東レグループの専門商社にて社内SE（基幹システム導入）正社員の募集です。
【社内SE】
基幹システム構築プロジェクト担当
◆ERPパッケージを活用した基幹システム構築プロジェクトへの参画
◆基幹システム群の運用/保守
◆業務アプリケーション（SaaS等）の企画/導入/管理
◆システム導入に伴う要件整理や各部門との調整業務
＜将来的に＞
◆クラウド、サーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ環境の運用/改善
◆社内およびグループ会社向けのIT戦略/システム企画
◆社内IT教育やヘルプデスク
◆国内外グループ拠点に対するITサポート/支援
入社後はERP・基幹システム領域を中心に業務に携わっていただきます。
システム導入後は運用・改善を担当しながら、IT企画やインフラ領域にも活躍の幅を広げていただける環境です。
繊維/化成品/住宅資材など幅広い事業を展開する専門商社
・配属先は12名体制（うち基幹システム構築チーム7名）
・フレックス制あり
・年間休日125日
・きれいなオフィス
・ビル内にはコンビニやカフェテリア、飲食店が充実
・育児や趣味、推し活との両立も可能
・20代30代40代男女活躍中
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩1分、四つ橋線肥後橋駅徒歩3分、御堂筋線淀屋橋駅徒歩9分、JR北新地駅徒歩10分、各線梅田駅徒歩15分、JR大阪駅徒歩15分 転勤は当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収560万～750万円＋残業手当 月給333,500円～438,500円 賞与：年2回（6月12月）業績連動、実績5ヶ月分以上 昇給：年1回（4月） ■待遇・福利厚生 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 借上社宅制度、東レ持株会、東レグループ保険、資格取得や研修支援制度、退職金制度 ※東レグループの充実した福利厚生適用 ■交通費 交通費全額支給（会社規定あり） ■就業時間 月～金（週5日勤務） 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分） フレックス制あり（コアタイム10:30～15:00） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日/初年度入社月）、産休育休（復帰率100％） 年間休日125日 |
| 応募資格 | ◆基幹システムや業務システムの運用・保守経験をお持ちの方必須 以下は歓迎 ◇ERPなどの基幹システム導入プロジェクトに携わった経験 ◇要件整理やベンダー調整の経験 ◇業務アプリケーション（SaaS等）の導入経験 ◇将来的にIT企画やシステム導入などの上流工程に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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