契約社員
【業務内容】
担当施設の設備保全を担当いただきます。
・モニター監視による運転管理
・日常点検、定期点検
・設備保全計画の作成
・関係者との打ち合わせ
・報告書の作成
＜詳細＞
・担当施設はごみ焼却施設です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
・残業時間は月20～30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中（1年）は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。過去8年間で正社員登用見送りとなった方はいらっしゃいません。
・試用期間中の条件変動はございません。
・定年は60歳です。
・賞与は年2回（3ヵ月分）です。
・ご入社時は地域限定職としての採用となりますが、将来的には総合職への切り替えをご希望いただける方を募集しております。
・総合職へ切り替え後、転勤の可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・マイカー通勤が可能です。無料駐車場もございます。
・有給休暇の年平均取得日数は18.3日です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ごみ焼却施設（担当施設）／ 石川県鳳珠郡能登町字上町タ字７番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 300万円～450万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～17時00分 ■ 休憩時間 50分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・出張手当 ・帰省手当 ・食事手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・資格取得報奨金 ・職員持株会制度 ・資格取得補助制度 ・新婚者住宅補助金制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・メーデー ・夏季休暇 ・年末年始 （その他） ・年次有給休暇（入社時に10日、6か月経過時に更に10日付与） ・積立有給休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビアE＆E株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【カナデビア（旧 日立造船）100％出資のプラントエンジニアリング会社】 カナデビア（旧 日立造船）100％出資のプラントエンジニアリング会社です。創業70年の歴史を持ち、ごみ焼却発電施設では世界シェア第1位の実績をお持ちです。廃棄物焼却施設を中心とした環境プラントの設計、開発、製造、建設、アフターサービスを幅広く手がけており、機械、電気、計装・制御、土木、建築に至るまで、総合的なプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【多種多様な環境プラントを開発】 廃棄物焼却施設（都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設）をはじめとして、リサイクル施設、粗大ごみ処理施設、焼却灰溶融施設、ごみ固形燃料化（RDF）施設、プラズマガス化発電溶融施設、木質系バイオマスガス化発電施設、排水処理施設（最終処分場の浸出水水処理施設）など、多種多様な環境プラントの開発を手がけています。 【業界トップクラスの高品質を誇る焼却施設を建設】 業界トップクラスの新設工事およびアフターメンテナンス（機能回復工事、長期延命化工事）の実績を生かした高品質な焼却施設の建設を手がけています。既存施設（官公庁保有）の運営に関する需要が増加傾向にある近年においては、高いデザイン力、技術力、耐久性、信頼性を強みとしてさらなる成長を続けています。 【国内トップクラスを誇る焼却施設の施工実績】 同社が施工した焼却施設は延べ279件にも上り、国内トップクラスを誇ります。国内11拠点（札幌、仙台、深谷、東京、新潟、宇治、大阪、赤穂、尾道、高松、博多）のネットワーク体制を構築しており、北海道・東北地方で32件、関東地方で47件、中部地方で34件、近畿地方で69件、中国・四国地方で49件、九州・沖縄地方で48件の施工実績をお持ちです。 【日立造船グループの安定した経営基盤】 日立造船グループの安定した経営基盤をバックボーンにお持ちです。親会社（日立造船株式会社）と同じ就業規則・賃金規則（給与テーブル等含む）を適用しており、教育研修制度および福利厚生制度などの待遇は大変充実しております。有給休暇の取得促進などの働き方改革にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の年平均取得日数は16.5日を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946/09/01 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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