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正社員
各地にある牛めし店・とんかつ店・すし業態での配属です。
まず店舗スタッフとして経験を積みますがゆくゆくは、店長として店舗の運営を行います。
未経験スタートでも、努力次第では最短1年半で店長へと昇格
社員に求めるのは現場マネジメント力！
東証プライム上場企業で一国一城の主となって活躍可能
《キャリアアップの流れ》
〇店舗スタッフからスタート
入社時の導入研修で、接客・調理などの基礎を身につけ、配属先でのOJTや先輩からの指導、講座の受講などにより、店舗業務の知識・スキルを習得。
〇店長代理へ
目標管理の手法を学びリーダーシップ研修を受け、店長に必要なスキルを磨きます
入社から1年半～2年（目安）で店長へ
〇店長に就任
スタッフをまとめお客様に愛される店舗運営の実施
《キャリアパス》
ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの飛躍も勿論可能。適性や希望によっては、新規事業開発、人事担当、商品・ブランド開発など、本部スタッフへのキャリアチェンジの希望も可能
《勤務コース》
勤務コースは3通りあり、ご希望のコースをご選択ください。給与やキャリア例はコースにより異なります。
・グローバルコース：全国転勤有
・ローカルコース：該当エリア内での転勤有
・エリア限定コース：最寄り店舗での勤務※転勤なし
※エリア選択頂きエリア内転勤はあります
★初期配属は現在のお住まいからの勤務中心★
※最寄りに店舗がない場合や人員充足状況次第で転居の場合あり。初期配属は内定時に説明いたします
仕事内容
<<グローバルコース＆ローカルコース希望の場合>>
★転居資金全額会社負担
★社宅アリ(自己負担：2.2万円まで)
★初期移動時交通費会社負担
※会社都合の引っ越しに限る
<<配属先について>>
★初期配属は近隣店舗確定！(コース問わず)→近隣に通勤可能店舗が5店舗以上ある場合は近隣での勤務可能
※店舗がない場合、初期引っ越しの可能性あり。
<<働きやすさの追求>>
★深夜勤務なし選択可能
★飲食で土日祝休み、平日限定勤務も導入（※契約社員のみ）
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分（東京メトロ南北線） 「御成門駅」A5出口 徒歩10分（都営三田線） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 400万円〜450万円 【月給】 30万円〜32万円 給与詳細 ・残業代・深夜手当はすべて別途支給します ・すべて23歳以上を想定、22歳以下は微減します 年間賞与回数：2回（３ヶ月分） ★詳細は希望コース毎に異なります（推薦時又は面接時にお尋ね下さい）。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日：116日 休日：シフト制 〇休暇制度 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇 〇休日休暇 ・月8~10日／ローテーション制 ・長期休暇制度／年2回／各連続5日（有給休暇と併せ連休も取得可能！） ・年次有給休暇／初年度10日 ・アニバーサリー有給制度／年2回 ・育児休業制度 ・介護休業制度 |
| 応募資格 | ★学歴：不問 【推薦可能年齢】 25〜42歳（理想は35歳迄） 【応募条件】 ＜必須＞ ・転職回数4回以内（短期離職の数が少ない方） ・飲食の仕事に相応しい清潔感 ・コミュニケーション力の高い方 ・刑事罰を科されたことがない方 ・精神疾患を含め業務に支障のある持病やケガがない方 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・完全未経験OK ※入社月は毎月1日入社(前月頭に締)に限定 月の埋まり具合によっては入社月が先となる可能性有り ★入社前のアルバイト勤務可能 ★初月給与は入社月にお支払い ＜歓迎＞ ・接客経験(業界・業態不問) ・外食業界での経験（アルバイトも可） 採用人数：60人 【外国籍の方の必要資格・経験】 不可（日本国籍の方のみ） 18歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で大規模に外食事業を展開する東証プライム上場グループです。牛めし・定食、とんかつ、すし、カレー、麺類など複数業態を運営し、全国の店舗網に加えて海外展開も進めています。1966年創業で、2026年3月期の連結売上高は1,844億円、連結従業員数は2,617名、店舗数は1,573店に達しています。食材調達から生産・物流、店舗運営までを一体的に管理できる体制を強みに、積極的な新規出店と既存店改装、人材投資を継続しています。今回の募集は店舗スタッフから店長を目指す中途採用で、接客・調理に加え、アルバイト育成、シフト・売上・発注・在庫管理など店舗運営全般を担います。未経験からの育成制度があり、店長就任後は複数店舗を統括するマネジャーや、本部の人事・商品開発・新規事業などへのキャリアチェンジも可能です。勤務コースを複数用意し、初期配属は現住所近隣を中心に検討する点も特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年 |
| 資本金 | 約100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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