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正社員
社内IT部門のマネージャー候補として、部門全体の運営・マネジメントをお任せします。
現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、
業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。
入社後は社内IT業務を把握していただきながら、メンバーのマネジメントや部門運営、
各種プロジェクトの推進を担っていただきます。
将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】
・IT部門全体の業務運営・マネジメント
・メンバーの業務管理、育成、評価および組織づくり
・社内ITに関する課題の整理、改善施策の立案・推進
・他部門との調整・折衝およびプロジェクトマネジメント
・社内IT（ヘルプデスク、IT資産管理、インフラ運用等）の統括・管理
・IT関連ベンダーの選定・折衝・進捗管理
・IT予算・スケジュール・運用計画の管理
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・推進
※実務は既存メンバーと連携して進めていただきます。
高度なIT技術を自ら担当するというよりも、部門全体のマネジメントや業務改善、
組織運営を中心にご活躍いただくポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府長岡京市（JR長岡京駅 ※本社まで送迎バスを朝3便、夕4便運行しています。バス5分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：600万～900万円（月給制） 月給：37.5万～56.2万円 賞与：4ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：時間外手当/役職手当/役割等級手当/家族手当(子1人につき5千円/月)/奨学金返済手当(上限1万円/月、40歳迄)/家賃補助手当(1.5～5万円/月、35歳迄、独身者)/振替奨励加算手当/単身赴任手当/転勤手当/駐在手当 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 ■年次有給休暇は入社日に応じた一定の日数を入社日に付与。 ※4～9月入社：10日、10～12月：5日、1～3月：2日付与 ※毎年4月1日に一斉付与 ※8月：有給休暇取得奨励月間（2日以上） ※その他：慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇/生理休暇 年間休日：123日 |
| 応募資格 | ＜必要スキル・経験＞ ・5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方 ・他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方 ・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方 （PC、ネットワーク、Microsoft 365などの一般的なITリテラシーを想定） ＜求める人物像＞ ・メンバーをまとめ、組織全体を牽引できる方 ・現状の課題を整理し、業務改善を推進できる方 ・関係部署との調整を円滑に進められる方 ・プレイングマネージャーとして、現場を理解しながら組織運営ができる方 ・将来的にIT部門の責任者として活躍したい意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カンケンテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 排ガス処理装置を主とした環境保全装置の開発・設計・製造・販売・据付・メンテナンス 【製品】 ・主として半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置 ・多くの製造業種で排出の可能性がある「VOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 【自社製品のこだわり】 部品、製品の多くを内製化にこだわり、溶接、加工、制御盤製作、装置組立、検査まで、 すべての工程を自社工場で行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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