NEW
正社員
【職務概要】
他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供するコンサルティング事業部にて、受託後の企画からオペレーションまでを担っていただきます。
【職務詳細】
・本部と協業し、提携ホテルに対するマーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
・現地スタッフのマネジメント
【提携実績のあるホテル・式場例】
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島、西鉄グランドホテルなど、多くの著名なホテル・式場と提携しています。
【魅力】
・コンサルティング事業部は、同社の戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大が見込める事業となっております。
・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の営業所 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：381万～588万円 月給制：月額318100円 賞与：年2回（別途、業績により決算賞与の支給あり） 昇給：年2回（※採用時ポジションにより変動します） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康診断（年1回）、報奨金、制服支給、俺の私のチャンス制度、Professional Choice、Femself BOX、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、海外旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当（条件あり）、住宅手当（条件あり）、副業制度（条件あり）、厚生年金基金 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：10：00～19：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、月9日（シフト制）、年末年始休暇（例年12／26～1／3頃)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、産休・育休制度 （取得実績あり）、リチャージ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ウェディング業界での就業経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営 【会社の特徴】～設立8年で東証プライム上場～ 同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年10月 |
| 資本金 | 52億6,433万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
