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正社員
【職務概要】
同社が製造する純米大吟醸「獺祭」および「獺祭Blue」の営業活動全般を担当します。
【職務詳細】
・飲食店、小売店、酒販店、百貨店、卸売り業者などとの関係構築
・ブランドの認知向上および販売戦略の施策立案・実行
・品質管理の徹底および国内外イベントの立案・実施
・国内外の取引先との年間目標の策定および保管方法の管理などの連携深耕
・当面（入社後1～2年）は国内営業補助として活動し、経験を積んだ上で適性により海外営業へ配属
【魅力・特色】
・個別予算やノルマはありません。目先の数字を追うのではなく、お客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売に主眼を置いています。
・「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。
・海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加しており、国内外合わせて年5～10％程度の売上伸長を理想としています。
・将来的には海外営業として、高頻度な海外出張も含め、グローバルに
ご活躍いただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県岩国市周東町獺越2167-4 JR岩徳線「周坊高森」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:同社の指定する事業場および営業地域 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：435万～870万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7、12月）※前年度実績2.5ヶ月 昇給：年1回（1月）0%～5% ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(就業状況により3～6ヵ月の間で決定) ■福利厚生： 職務手当、課長手当、主任手当、主任見習い手当、業務手当、通勤手当(上限13,000円)、家族手当(子一人につき5,000円／18歳まで)、出張手当(4,000円／日、半日の場合は半分)、社割制度、引っ越し費用補助(他県から転居の場合)、資格手当(経験や資格に応じて職務手当などで優遇有)、再雇用制度(上限65歳) ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日108日】週休2日制（月間9日、会社カレンダーによる、内訳：日曜）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（3年以上） ・英語ビジネスレベル（英語上級） ・第一種普通自動車運転免許 ・将来的に海外出張への対応が可能な方 【尚可】 ・TOEIC 850点以上 ・中国語ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 獺祭 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】日本酒「獺祭」の製造販売 【会社の特徴】■1948年に設立し、酒類製造・販売をしております。 ■テレビCMも流しませんし、量販店やコンビニ等、一般になじみの深い酒販業態ともお付き合いせず、地酒専門店等、こだわり型の流通としかお付き合いしていません。 ■同社は、本当に美味しいお酒だけを、理解してもらえるお客様にお届けしたい。また、そのようなお客様に納得してもらえる品質のお酒を造りたいと考えています。入社を希望される方に対しては、同社のこの思いを共有してもらえる人材を求めています。 ■これまで大量販売の論理から生まれた酔えばいい、売れればいい酒ではなく、おいしい酒・楽しむ酒を目指してきました。 何より、お酒のある楽しい生活を提案する酒蔵であり続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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