正社員
【職務概要】
世界各国の大手電力会社やエネルギー省庁向け発電プラント事業の法人営業をご担当いただきます。東アジア、東南アジア、中近東市場をはじめとするグローバル市場での発電インフラ事業拡大を推進するポジションです。
【職務詳細】
・海外の発電所向けの機器・サービスの提案営業
・顧客との交渉、契約締結、受注後のプロジェクト推進
・技術部門と連携した最適ソリューションの企画、提案
・主な担当市場：中近東、東南アジア、東アジア、南アジア
※発電所向け機器の法人営業であり、組織で対応するため、個人での飛び込み営業などはありません。長崎でのオフィス勤務を中心に他部門と連携しながら戦略的営業を推進します。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など、顧客の多様化するニーズに応え、顧客とともに課題解決を行います。将来的には海外駐在や現地責任者への道も開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1番1号 JR九州長崎本線「長崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～900万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備。支給・入居条件あり）、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時30分（標準労働時間：1日あたり8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（業界不問） ・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力（社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方） ・チームワークを活かしたプロジェクト推進力 ・契約書の読解力 【尚可】 ・商社、機械メーカー、電力関連企業での営業経験 ・海外業務経験 ・TOEIC730点以上の英語力 ・アラビア語、中国語など英語以外の言語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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