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正社員
【職務概要】
同社が展開する整備工場のフロント（受付・顧客対応）業務をメインで行いながら、プレイングマネージャーとして店舗運営全般のマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■フロント実務
・接客応対（ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案）
・電話、メール対応（お問合せ対応、予約受付）
・整備、修理に関する見積り作成
・保険会社との折衝
・お客様情報入出力、書類作成（顧客管理システムへの入力、各種伝票の作成）
■管理、マネジメント業務
・現場管理（メカニックへの作業指示、整備の進捗や納期のコントロール）
・店舗マネジメント（フロントメンバーの指導・育成、店舗の目標・売上管理など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-10 ※車通勤ok 田園都市線「鷺沼」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:首都圏内の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額433500円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当（チームリーダー以上が対象）、通勤手当（月70,000円まで）、愛車手当（月5,000円）、家族手当（月5,000円）、子ども手当（月5,000円）、住宅手当（月20,000円※入社2年以上）、整備士手当（1級：30,000円、2級：20,000円）、車通勤可（駐車場はご自身で契約）、健康促進施策 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（日曜＋シフト制※社内カレンダーによる）、冬季休暇（年末年始）、夏季休暇（社内カレンダーによる5～6日）、GW休暇（社内カレンダーによる5～6日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備工場でのフロント業務（サービスフロント）のご経験（2年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可／MT必須） 【尚可】 ・三級整備士資格以上保持者 ・輸入車ディーラーや整備工場での輸入車の取り扱い経験 ・チームリーダー、工場長、店長など、何らかのマネジメント経験や後輩の指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車買取事業■自動車販売事業■修理、整備、車検、板金事業■IT、メディア事業■パーツ販売、ECサイト事業■コンバートEV事業■整備ネットワーク、FC事業 【会社の特徴】2000年から自動車アフターマーケット業界において取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっています。創業時から従来のスタンスではなく、リアルとITを融合した事業を展開してきました。日本最大級のECモール・楽天市場においてショップオブザイヤーを受賞（2005年1月、2006年1月）するなど、飛躍的な成長を遂げています。現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大が進んでいます。自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響がある国内業界最大級のサービスに成長しました。同社の特徴は、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす全ての業務を自社内で手掛けている点です。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。今後も同社が得意とする技術… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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