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正社員
【ミッション／お任せすること】
エンジニアリングサービス事業の営業マネージャー業務
【職務詳細】
■誰に：IT分野において人材不足がおきている企業
■何を：顧客ニーズに沿ったソリューション提案（エンジニアや、
同社の音声Techソリューションやチャットボットサービス）
■手法：新規開拓営業（取引先／案件の獲得）
・エンジニアの定着支援
・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携）
・メンバーマネジメント など
【おすすめポイント】
・成長中のベンチャー企業、かつ、会社の基幹事業のマネジメント
ポジションとして会社の成長にダイレクトに寄与できるやりがいを
実感することができます。
・ポジションに付随する責任を背負いながらも、裁量があるため成長が
できます。
・経営層とコンタクトが取りやすいため、日々自己成長につながる機会
があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F （在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可） 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～720万円 月給制：月額445000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)／資格取得奨励金制度／月間MVP／社長賞（年1回）／育児休業制度／育児短時間勤務 など ■勤務時間：9時00分～18時00分（フルフレックス制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／バースディ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業マネジメント経験（リーダー、課長、部長など役職不問) ・人材業界での営業経験 └派遣／紹介／SES、など人材業界であれば不問です 【働き方補足】 出社・在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を作るだけでなく、SlackやZoomなどのコミュニケーションツールを使って、いつでも先輩社員に相談出来る環境作りもしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング／■ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守 他 【会社の特徴】【 グループ全体で設立以来、増収増益を達成するITベンチャー企業！ 】 自社プロダクト（チャット事業・テレフォニー事業）とシステムエンジニアリングソリューションを展開し、設立から急成長を続け、設立から13年で売上は42倍といった脅威の成長率を誇る企業です。 ■自社製品ついて シスコシステムズなど海外の大手メーカーや、NEC、パナソニック、沖電気など国内の大手メーカーが群雄割拠する専用機の市場において、同社はソフトウェアサービスで参入しています。 かつ100％自社内での開発により、劇的な低価格（「MediaOffice」を50席のオフィスに導入する場合、従来型PBXより約37％カット）を実現。提供形態もオンプレミスやクラウドなど多様な形態を用意。さらに、特許を取得した先進的機能も標準装備しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年7月31日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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