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正社員
【職務概要】
グループ全体の成長を支える盤石な財務基盤の構築と統制を担っていただきます。急拡大を続ける同社グループにおいて、数多くの金融機関との取引、膨大なキャッシュフロー、複雑な担保管理を正確に管理する体制を構築・運用することがミッションです。
【職務詳細】
財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。
■キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理
・グループ全体の資金ポジションの把握と日次/月次の資金繰り作成
・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善
■融資実行管理・事務統括
・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール
・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底
■財務ガバナンスの強化
・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用
・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携
■金融機関リレーションの管理
・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理
・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1400万円 年棒制:月額500000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、産休育休制度、時短勤務制度、時差勤務制度、持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置、通勤手当、住宅購入手当、社員紹介制度 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(基本土日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務実務経験(目安:5年~10年程) ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験(資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること) 【尚可】 ・財務管理の実務経験および高度な知識(数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かせること) ・資金調達(フロント業務)への理解(調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識) ・経理業務の基礎知識(財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解していること) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【会社の特徴】~注文住宅着工数トップクラス~ 同社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。 地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。 決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。 福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員(バックオフィス部門)への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 48億900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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