正社員
関西エリアの営業拠点立ち上げを牽引する、初期コアメンバーとしての募集です。営業戦略の立案からメンバー採用・育成、組織カルチャーの醸成まで、拠点運営の全般をお任せします。
ミッドマーケットからエンタープライズを中心とした新規開拓営業において、プレイングマネージャーとして自らも最前線に立ちつつ、組織マネジメントを統括します。
【職務詳細】
・営業戦略の立案・実行
注力すべき業界・企業規模（セグメント）の選定、直販および代理店販売（パートナーセールス）両軸でのアプローチ手法の立案と実行スキームの構築。
・仕組み化・型化による「売れる組織」創り
個人のスキルに依存している営業プロセスを言語化。CRMツールを活用し、商談フェーズごとの歩留まりやパイプライン管理を徹底します。
・組織構築とマネジメント
新規メンバーの採用、オンボーディング、目標設定（KGI／KPI設計）、評価を実施。1on1でのフィードバックを通じたメンバー育成とチームビルディング。
・重要案件のクロージング・トップアプローチ
複雑な意思決定を伴うエンタープライズ企業への提案同行や決裁者（CxO層）へのアプローチ、有力代理店とのリレーション構築。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋三丁目2-20 洪庵日生ビル 4階 大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1200万円 月給制：月額577000円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件に変動なし） ) ■福利厚生： ■通勤手当（規定あり／上限月3万5000円）■副業OK■健保組合提携の保養所、スポーツ施設など福利厚生施設の利用■服装自由■社内イベント（忘年会など）■サンクスレター ■おやつ会■ランチ会 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無） 標準的な勤務時間例／10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】■完全週休2日制（土・日・祝）■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■誕生日休暇■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業（BtoB）における高い個人実績（目安：5年以上／中堅～大手企業向けの開拓経験） ・IT、Web、またはSaaS業界での無形商材の営業経験 ・営業組織におけるマネジメント経験（目安：5名以上のメンバーの評価・育成、定量的なKPI数値管理経験） 【尚可】 ・SaaSビジネス特有の指標（MRR、Churn、LTV等）を理解した上での営業実務・マネジメント経験 ・エンタープライズ（大手企業）向けの複雑な意思決定プロセスを伴う営業・クロージング経験 ・インサイドセールス（IS）やカスタマーサクセス（CS）と連携した、The Model型の営業プロセスの構築・改善経験 ・CRMツールの導入、高度なデータ分析・パイプライン管理経験 ・新規拠点の立ち上げや新規事業開発の経験 ・代理店網の構築（パートナーセールス）の戦略立案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キングソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア事業／AI事業／メディア・コンテンツ事業 【会社の特徴】同社は中国の大手IT企業のジョイントベンチャーとして設立されました。 近年は完全子会社のワウテックと合併し、ビジネスチャットWowTalkや名刺管理アプリCAMCARD BUSINESS、さらにはAI配膳ロボットLanky Porterなど、多角的なSaaSプラットフォームやAIロボット領域へ事業を拡大しており、企業の生産性向上を包括的に支援する総合ITソリューション企業として成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年3月9日 |
| 資本金 | 9,000万円 (2025年4月時点) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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