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正社員
【職務概要】
同社が自社開発するシステム運用自動化プラットフォームを用いて、エンタープライズ企業の大規模な運用課題を整理し、自動化の要件定義や提案設計を行うコンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客課題の深掘りおよび要件整理（運用プロセスのヒアリング、既存環境の把握、自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理）
・ソリューション提案の設計（自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書や構成案の作成、顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理、PoC・検証フェーズの技術調整）
・既存顧客に対する運用改善提案（追加自動化に関する技術的な相談対応、運用改善提案の企画・推進、新規案件の立ち上げ支援、顧客の運用課題の継続的な改善提案）
【ポジションの魅力】
・決められた要件を実装するのではなく、顧客の運用分析や課題特定、自動化対象の選定、導入効果の設計、AI活用方針の検討といった最上流工程から深く関わることができます。
・障害対応の半自動化や、運用ナレッジのAI活用など、LLMやRAG、AIエージェントを組み合わせた最先端の運用基盤づくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 年棒制：月額500000円 賞与：‐ 昇給：年2回（評価制度に基づき） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（報酬に変わりなし）) ■福利厚生： リモート勤務手当（10,000円／月）、通勤手当（月上限2万円まで）、深夜手当、短時間勤務制度（育児・介護）、定期健康診断、フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも可） ■勤務時間：9：00～18：00（出社時間を8：00～10：00の間で選べる始業時間セレクト制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／4)、夏季休暇(6月～10月の間に合計5日間)、有給休暇(初年度10日、翌年以降プラス2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITに関する運用領域の実務経験（運用・保守経験） ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・SREとしての実務経験 【尚可】 ・ネットワーク、システム運用、クラウド関連の設計や構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発／障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供／業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス 【会社の特徴】コンピューターが世に出て数十年経ち、世の中の色々なところで使われていますが、これからもますます成長が見込まれる分野です。 特にこれからは、ソフトウェアの技術が重要となり、自動運転やロボットなど、今までは夢物語だったことが実現されていきます。 同社は、高度なソフトウェア技術者で構成されたチームで次の自動化の実現を行う会社です。 ◇◆…今後の展望…◆◇ 自社製品の運用自動化プラットフォームはIT業界の「システム運用」だけにとどまらず、あらゆる領域で応用が可能な自動化基盤ソフトウェアです。今後は製造業や建設業、医療などシステムがあって効率化させたいニーズがある、様々な分野で広く採用されるために、自社製品の使いやすさや機能に磨きをかけていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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