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正社員
【職務概要】
同社にて、地方自治体における基幹システムの標準化やガバメントクラウドへの移行など、大規模かつ複雑な業務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして業務をご担当いただきます。単なる進捗管理にとどまらず、生成AIなどの先進技術の活用も視野に入れながら、最上流の意思決定からプロジェクトをリードするポジションです。
【職務詳細】
プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを掌握し、複数のベンダーを率いてプロジェクトを成功へ導きます。
・プロジェクト計画の策定：業務仕様書の業務要件や制約条件から、システム化対象範囲（スコープ）、納品成果物、開発スケジュール・体制、コミュニケーション計画、リスクなどを精緻に定義します。
・プロジェクトにおける進捗報告：プロジェクト進捗（計画に対しての遅延）の可視化と遅延発生時の対応策の説明、課題の共有と解決策の説明などを実施します。
・プロジェクト体制構築と振り返りの実施：プロジェクト立ち上げ時にキックオフを行い、システムを作る目的（Why）を共有し、役割の明確化をします。プロジェクトの終了時にはプロジェクト振り返り会を行い、良かったこと、改善点等についてディスカッションを行い、次のプロジェクトや組織・メンバーの成長につなげます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 14F 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：609万～1517万円 月給制：月額406560円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、健康診断、結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金、研修制度、能力開発補助制度 ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(10時間勤務したものとみなす) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験、またはPM／PMO経験 【尚可】 ・顧客折衝・調整経験（要件ヒアリング、経営層向け報告会の実施など） ・発注者側PMO、または大規模システム開発（1億円以上）のマネジメント経験 ・プロジェクト計画書、WBS、リスク管理表などの各種マネジメント資料の作成経験 ・クラウドを用いたシステム構築プロジェクトの推進経験 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験の保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピースミール・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンサルティングサービス（自治体PMOサービス、内製化支援サービス）■エンジニアリングサービス（高難度システム開発サービス、チェーン型開発サービス）■セミナー・教育 【会社の特徴】【東京本社】 コンサルティングと営業の中心で、全国各地の自治体へのPMOをはじめとするコンサルティングサービスは、本社のスタッフが中心となり進めています。 札幌事業本部が中心の開発案件の場合も、東京・横浜など北海道外のお客様へのサービス窓口として、 要件定義やプロジェクトマネジメントなどの活動を担います。 【札幌事業本部】 システム開発と技術研究の中心です。北海道内にとどまらない、全国のお客様のシステム開発、また、基盤システムの開発と保守を行います。 コーディングやテストといった開発の下流工程だけでなく、業務要件の定義やプロジェクトマネジメントを含む全工程を担当します。 札幌市内の他のパートナーと連携して、最大級規模のシステム開発にも対応することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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