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正社員
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:オムロングループの強固な経営基盤!前年比116%超の成長を見込むカーボンニュートラル中核事業!
■組織の魅力:年間休日125日&残業月23h!在宅勤務率91%のフレックス導入でメリハリのある柔軟な働き方を実現!
■企業の成長性:1案件専任で設計から施工まで一気通貫!これまでの管工事経験を強みに、創エネ分野へも技術の幅を広げる!
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【職務概要】
同社にて、製造工場や物流倉庫を中心に、幅広い施設のエネルギー課題に向き合い、エネルギー設備の設計および施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客ニーズのヒアリング、技術提案、折衝(営業担当と同行し、技術的視点でヒアリングを実施)
・設計業務(基本設計から実施設計まで)
・施工管理、外部パートナー(協力会社)のディレクション
・竣工後のフォローアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川一丁目28番23号 東京ダイヤビルディング5号館 6階・7階 JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~850万円 月給制:月額303900円 賞与:年2回(6月、12月)+業績連動賞与(3月)※2019年実績 5.64ヶ月 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当:全額支給■家族手当:子1名1万2千円■住居手当:独身1万6千円/世帯有2万3千円■寮社宅:入社後、転居を伴う異動が発生した場合■退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)■社員旅行■保養所利用可■財形貯蓄制度■社員持株制度■報奨金制度■各種手当:出張手当、資格手当 ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:7時00分~22時00分) 1日の標準労働時間:7時間30分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制、スプリング休日(8日)、夏休日(8日)、秋冬休日(5日)、慶弔休暇、その他特別休暇、年次有給休暇(初年度4日~20日※半日単位・時間単位での取得制度あり)、積立休暇制度、傷病・看護・介護等に利用可能な休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理技士 1級または2級 ・施工図・設計図面の読み込みおよび作成スキル 【尚可】 ・熱源設備、空調衛生設備、冷媒配管の設計施工管理経験 ・プラントエンジニアリング、ユーティリティ設備の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鉄道事業/交通事業/流通事業/金融事業/FA、製造業事業/IT事業/環境事業/パーキング事業/センシング&セキュリティ事業/AED(医療)事業 【会社の特徴】同社は東証プライム上場のオムロングループ会社として、創業から約50年近く人々の生活を豊かにしてきました。 特徴として、保守サービスの提供のみならず、ソリューション提案から設計・保守・運用までをフルサポートしています。 そのため安定稼働だけではなく、例えば導入・運用コスト削減、生産性・安全性の向上といった顧客の様々な課題に対しても、 ワンストップで応える事ができます。また、何か一つの手段に特化するのでなく、 「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」により お客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、CO2排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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