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正社員
【職務概要】
不動産開発における企画・設計フェーズを中心にお任せします。
【職務詳細】
・用地取得後のボリュームチェック・事業収支シミュレーション
・建築関連法令の調査・役所協議(用途地域、斜線制限、条例等の事前調査)
・設計会社・ゼネコン・内装／施工会社の選定および発注
・実施設計に向けた打ち合わせのコントロール(意匠・コスト・スケジュールのバランス調整)
・関係各社(設計事務所、施工会社、社内関連部署)の取りまとめ・プロジェクト推進
・案件担当者制のもと、企画～設計会社選定フェーズを一気通貫で担当
【魅力】
・建物にコンセプトを付加したテーマ型不動産開発において、企画・設計の核となるポジション
・ホテル新ブランド「NOCTIS」や沖縄エリア(ACS社・サンクス沖縄のグループ化)など、新規領域への展開が進む中で裁量の大きい案件に携われる
・特定アセットに限定されない自由度の高い開発を、企画段階から一気通貫で推進
・経営に近い距離でプロジェクト全体をマネジメントできるポジション
・自由闊達で意見を発信しやすい社風
・東証スタンダード上場企業。2027年以降のプライム市場移行を見据え、組織・事業ともに変化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ9F JR山手線「渋谷」駅徒歩2分、東京メトロ各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回(6月・12月)＋決算賞与（業績による） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得費用補助、外部研修参加費用補助、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金、退職金、オフィスカジュアル出勤可 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(時間休取得可能)、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・発注者側での設計会社・ゼネコン等選定経験 ・開発期中のコスト／デザインマネジメント経験 ・意匠図、構造図、設備図などの読解力 【尚可】 ・設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コロンビア・ワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産開発事業 ／不動産コンサルティング事業 ／ 不動産再生事業 ／ホテル事業 【会社の特徴】同社は、次世代へつながる持続可能なまちづくりを指向し、日々、お客様に最高の満足を提供し、深く信頼される企業を目指しています。 お客様のニーズに対応した商品、最良のパフォーマンスとサービスを提供することこそ、不動産ビジネスの本質であり、同社の使命であると考えます。 同社は、土地開発はもとより、金融や税制、法制などの知識を有したプロフェッショナル集団です。 不動産開発には、実に多くの解決すべき事案が存在します。ゆえに、さまざまな視点から資産を検証する必要があります。 同社の強みは各分野に精通したプロフェッショナルが、多角的かつ総合的にプランを提案できることでそこが他社と決定的に異なるポイントです。 さらに、同社は長期的な視点でまちを分析し、不動産価値の向上を目指しています。 このように都市の未来を見据える事業こそが、社会貢献に繋がると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年5月14日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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