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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京／オープンポジション】不動産コンサル※髙松コンストラクションGの総合デベロッパー
～不動産業界経験者歓迎・プライム上場・髙松コンストラクションGの総合デベロッパー／ご経験を活かしたポジションサーチによるスキルアップや経験を積んでいくことが可能～
■概要
東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントやオフィスビル、データセンターなど多彩な開発を入口から出口まで手掛ける当社。オープンポジションでの募集です。
■詳細
面接にて今までのご経験やご希望をお伺いし、お任せする職務を決めていきます。
≪ポジション≫
・不動産開発推進
・不動産用地仕入れ
・不動産投資ディスポジション
・物件売却
など
■魅力ポイント
・経営直下のスピード感ある環境で、用地仕入れから企画、ＰＭまで全般的に活動頂きます。
・チームで動き、経営層の人脈も豊富で案件は多数あります。
・成果は適正に評価され、将来は賃貸開発やデータセンター開発など全般的なスキルを持つプロへ成長できます。
■企業魅力
東証プライム上場の高松コンストラクショングループの安定基盤を持つ総合デベロッパーとしてサービスアパートメントやオフィスビル、データセンタなど、様々な不動産事業を展開しています。
当社は設立から1年程と事業拡大フェーズに入っており、大手の安定基盤がありつつ、コンパクトな組織だからこそデベロッパーとして様々な役割をご経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:30～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■ご経験に応じてご年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定に応じる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 役職手当 消費税手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季・年末年始・慶弔・特別休暇有 ■入社直後10日有給付与・最高付与日数20日 ※入社直後有給数は入社日により異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■不動産業界の経験 【歓迎資格】■宅建、不動産コンサルティングマスター、証券化協会認定マスター、一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社髙松都市開発 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-9-4 芝浜ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 髙松都市開発は、賃貸マンション、サービスアパートメント、分譲マンション、オフィス・ホテル・商業施設・物流施設などの収益不動産開発を手掛ける総合デベロッパーである。不動産の企画・開発から運営、投資、リノベーション、不動産コンサルティングまでを一貫して行う。開発物件の売却益だけでなく、賃料収入や投資収益を組み合わせた多様な収益モデルを展開している。 ■ビジョン 「都市に、新たな価値を。」を掲げ、都市開発を通じて人々の暮らしや街の魅力向上に貢献することを目指している。2025年に設立された新会社であり、髙松コンストラクショングループの建設・不動産ノウハウを活かしながら、住宅から商業施設まで幅広い開発を推進し、都市の新たな価値創出を担う存在を目指している。 ■特徴（TOPICS） 総合デベロッパーとして住宅・商業・物流など多様なアセットを扱うため、市況変動への耐性が高い点が強みである。また、東証プライム上場の髙松コンストラクショングループを親会社に持ち、安定した経営基盤やネットワークを活用できる。さらに開発から運営・投資まで一貫対応できる体制を有し、利益剰余金159億円を背景とした財務基盤も特徴である。 ■組織風土 2025年設立のため、新しい組織ならではの挑戦志向とスピード感が期待される。一方で、上場グループの一員としてガバナンスやリスク管理を重視する文化も併せ持つ。不動産開発市場は競争が激しく、建築コスト上昇などの課題もある中、社員には主体性や事業推進力、幅広い不動産知識を活かしてプロジェクト全体を推進する姿勢が求められる環境と考えられる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamatsu-dev.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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