正社員
【職務概要】
同社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当します。
【職務詳細】
・親会社である武蔵精密工業と協業で、他のメンバーとともにLICモジュールの制御システム開発を担当
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを使用した組み込みソフトを開発
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携した制御基板開発
・各種装置や測定機を使用し、試作品の検証、試験
・市場でのトラブルシューティング
武蔵精密工業のグループ企業として、新世代のエネルギーデバイスであるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)の開発に携わることができます。フルフレックス勤務制度や各種手当が充実しており、専門技術を磨きながら安定して働きたい方にお勧めです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR小海線「甲斐大泉」駅車5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額234500円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 子供手当(13000円/子ひとりにつき※18歳未満または大学生まで)、通勤手当(2~80Kmまで)、高速通勤手当(規定区間)、持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス ■勤務時間:8:10~17:00 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】土曜、日曜、その他(長期連休:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)、有給休暇(入社時3日、入社3か月経過時点で追加8日付与、最高付与日数21日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・量産製品の組み込みソフト開発(設計、コーディング、デバック、テスト)の経験3年以上 ・PCスキル中級(メール、Excel) ・オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験 ・大学卒以上 【尚可】 ・組み込みソフト開発に携わったご経験(設計、コーディング、デバッグ、テストなど、いずれかのご経験) ・英語力をお持ちの方(英文メールを読める程度) ・ワンチップマイコン、C言語、開発統合環境静的解析ツールに関する知識 ・国内・海外出張可能な方 ・MATLAB、Simulinkでのシミュレーション経験 ・製品企画、構想から量産までの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売 【会社の特徴】■リチウムイオンキャパシタや、蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売を中心とした事業を展開しています。 2020年に、東証プライム上場企業である自動車部品メーカーの武蔵精密工業株式会社の子会社となりました。 ■武蔵グループとしての相乗効果を高め、蓄電デバイスを軸としたエネルギーサービス、ソリューションを提供。親会社の武蔵精密工業は、2輪トランスミッションで世界トップクラスのシェアを獲得するほか、電動化需要を続々と獲得しているデファレンシャルギヤなど、量産・軽量化などに強みがある製品を多数保有。 今後の電動化が進む自動車業界で、需要と新規受注が拡大しています。 密度を向上させたキャパシタ。リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年8月 |
| 資本金 | 3億円(武蔵精密工業株式会社100%) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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