正社員
【職務概要】
経営層と密接に連携している部署にて、既存事業の推進やM＆Ａ案件調査から譲受後の実務運営等と多岐に亘る業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・関係会社の業績管理や経営戦略の立案、業務フローの構築
・M＆Ａ先の選定（企業分析等）、実行や運営
・関係会社（シール・ラベル印刷事業）の取引先対応や取引先開拓
・関係会社（住宅型有料老人ホーム事業）の業績計画・業績管理
人事・総務・経理などの管理部門で、各事業の運営をバックアップしています。
■会社の特徴
事業推進本部では、各部門・関係会社の支援及び、M＆Aの検討と実務を担当しています。
一つの薬局から事業が始まり、医療介護の事業を基盤として拡大してきました。
今後は、医療介護分野の成長を目指すとともにM＆Ａを行い新規事業も積極的に参入していきます。
6年連続で経済産業省と厚生労働省及び日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区谷町９丁目１番２２号ＮＫ谷町ビル７Ｆ 近鉄奈良線「大阪上本町」駅／地下鉄「谷町九丁目」駅 徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、社用車貸与、営業TOP賞、資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ステーション加入（全社員）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】週休2日制（日祝※原則土曜日休み、祝日がある週は土曜勤務）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ※有給含め年間120日以上の取得も可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計、業績分析、事業管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・普通自動車免許（AT可） ・大学にて経営を学んでいた方 ・会計、事業分析、事業管理の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | うえろく株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】調剤および一般医薬品ならびに医薬部外品の販売、福祉用具のレンタル並びに販売、バリアフリーリフォームの相談・施工、施設紹介、居宅介護支援、生活支援サービス 等 【会社の特徴】うえろくグループは介護を必要とするご利用者やご家族又、介護施設のスタッフの皆様が安心・安全な生活支援ができる様に包括的にサポートをしております。 服薬やケアプラン、介護用品等、介護に関することはどのようなことでもサポートをしております。 年間ご利用者様実績：ケアプラン利用者数 3,500人以上、介護用品等レンタル利用者数 10,000以上、調剤処方人数18,000人以上。 ■ライフマーク(福祉用具貸与事業)：福祉用具のレンタル、販売、リフォームを手掛けています。 ■上六薬局(調剤薬局)：医療、福祉の専門家と連携した健康介護まちかど相談薬局を目指しています。 ■うえろくケアプランセンター(居宅介護支援)：市町村や医療機関と連携し、質の高いケアプランを作成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年8月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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