【株式会社Ｋａｉｅｎ】【東京／未経験歓迎】障害者雇用／両面型人材紹介◆充実した研修制度◆土日祝休／平均残業月5時間程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【東京／未経験歓迎】障害者雇用／両面型人材紹介◆充実した研修制度◆土日祝休／平均残業月5時間程


～「障害×強み×仕事」を形に。企業の成長と求職者の活躍を支える～

■業務内容：
当社は2009年の創業以来「障害×強み×仕事」を軸に、子どもから大人まで幅広いライフステージの方々を支援してきました。
現在、精神・発達障害のある方の採用に積極的な企業に対し、人材紹介やコンサルティング支援を加速させております。単なるマッチングにとどまらず、企業の「本業貢献」と求職者の「強みを活かす」ことへ同時に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

■業務内容の一例：
法人と求職者フォローの双方を担う「両面型」の人材紹介業務をお任せします。
・採用要件のヒアリング・打ち合わせ
・求職者と企業のマッチング、選考日程の調整・連絡対応
・選考時の面接同席や事前アドバイス（面接対策など）
・実習（インターンシップ）の運営・サポート
・入社に向けた各種調整業務

■業務の特徴：
・社会貢献性の高さ：単なる「数の穴埋め」ではなく、本業に貢献できる障害者雇用を推進し、企業と求職者双方の満足度を高めるやりがいのある仕事です。
・手厚い伴走支援：面接への同席やインターン運営など、求職者・企業の双方に伴走し、入社まで深く関わることができます。
・スピード感と柔軟性：企業のニーズ・変化に応じ、柔軟かつスピーディーな対応が求められます。

■組織構成：
・約5～8名

■研修について：
◎入社時から段階的で充実した研修制度を整えています。
・入社～2週間：新人研修を実施
・入社1・3・6ヶ月ごとに、業務の振り返りや成長確認を行います。
→6ヶ月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】