正社員
【職務概要】
社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトなど、全国規模の大規模プロジェクトに参画し、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・要件定義からテストまでのシステム開発（Javaを用いた開発など）
・プロジェクト管理（品質／コスト／納期）
・顧客、社内、パートナーとの調整
・アジャイル開発やローコード開発（OutSystems等）、生成AIの活用などDX領域の開発
【担当工程】
要件定義～テストまで開発工程全体に関与可能です。
【入社後の流れ】
入社直後は、現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともに製造・単体試験工程から担当いただきます。
将来的には担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー／マネージャを目指していただきます。品質・コスト・納期（QCD）の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA 伊予鉄道本町線「本町一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。制度上はございますが、プロジェクト状況やご本人の希望を考慮いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～780万円 月給制：月額366810円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 子育て・介護手当、住宅手当、資格取得一時金、リモートワーク手当、職責手当、地域手当（東京勤務者）、借上社宅制度（東京勤務者）、財形貯蓄制度、健康診断、慶弔金制度、NTT企業年金基金、食事補助制度、育児・介護休職制度、各種レクリエーション、サークル活動、再雇用制度、住宅取得金利負担制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（13日～20日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを用いたシステム開発のご経験 ・SQLに関する知識 【尚可】 ・要件定義のご経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ四国 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 など 【会社の特徴】四国地域における同社グループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しています。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。 また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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