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正社員
★異業界出身の方も活躍中！／Legal Techのパイオニア的存在企業★
【ミッション／お任せすること】
・同社主力サービス・AIレビュー支援サービス『Legal Force』と
AI契約管理システム『Legal Forceキャビネ』の提案営業
【職務詳細】
■誰に：企業法務（エンタープライズ系企業が全体の約4割程度です）
■何を：AI契約審査支援プラットフォーム『Legal Force』や
AI契約管理システム『Legal Forceキャビネ』
■手法：インサイドセールスからトスアップされた見込み顧客に対する
アプローチを行います
インサイドセールスとの連携や、カスタマーサクセスとどのように
円滑な導入支援へ繋げるかの連携など、他部門との密な連携も
必要不可欠なポジションです。
【『Legal Force（リーガルフォース）』とは？】
最先端の技術 × 弁護士の法務知見を組み合わせたAI契約審査支援の
プラットフォームです。導入者数は現在3,500社を突破しています！
■導入企業（一部記載・敬称略）
富士通／三菱食品／ユニ・チャーム／DAISO／小田急／Mizuno
花王／SUNTORY／大正製薬／ANA／DAIKEN など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F（出社を中心とした部門になります） JR各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～830万円 年棒制：月額458333円 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、オフィスおかん、ウォーターサーバー設置、語学学習補助、技術書購入、インフルエンザ予防接種補助、社内サークル、副業可（許可制） ■勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休業／特別休暇（sick-leave・ワークライフバランス休暇・バースデー休暇）／慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・営業経験 2年以上 【こんな方にオススメです！】 ▽急成長中の企業で働きたい方 →期待の新規マーケットであるLegalTechのスタートアップの急成長期 にジョインし、事業拡大に関わることができます。 ▽新しい市場に挑戦でき、優位性のある商材を売りたいと思っている方 ■働き方補足 出社が中心のポジションにはなりますが、有事の際（天候／体調／ 介護など）の場合は在宅の相談も可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守 【会社の特徴】【累計資金調達金額179億円（2024年9月時点）・グローバルでの導入者数6，000社突破！！】 法とテクノロジーの力でグローバルNo.1リーガルテックカンパニーとなることを目指し、AIを使ったリーガルテックサービスを各種提供しています。 【「法」と「テクノロジー」】 「法」は、一定の強制力を伴う社会規範であり、あるべき正義、秩序をも含む広い概念です。社会は法によって規律され、形作られています。 「テクノロジー」は、人々の生活や仕事の基盤となり、情報社会を支え、同社の能力を拡張し、人々の生活に豊かさをもたらし、不可能を可能にします。 「法」と「テクノロジー」を結び付けることで、「法」は同社にとって、より身近で強力な味方となり、効果的に扱うことを可能にします。 「テクノロジー」の力によって「法」は、同社が安心して前に進むための基盤となります。同社は法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月 |
| 資本金 | 178.5億円（資本準備金等含） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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