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正社員
【職務概要】
事業拡大に合わせ、今後プロダクトやサービスが拡大する中、交通に係る様々なプロダクト・サービスを顧客に届け、顧客の真の課題解決にコミットする、フィールドセールスを募集します。
【職務詳細】
クラウド型配車システム「DS」を始めとしたプロダクト・サービスをタクシー事業者様に向けて提案する、フィールドセールス職です。
・システム導入前の事業者との商談、ヒアリング
・現場のオペレーションに合わせた提供サービスの提案、製品デモの実施
・顧客の課題に応じた柔軟なプランニングおよびソリューション提案
・導入に向けた社内エンジニアやカスタマーサクセスとの連携
・東日本エリアを中心とした出張を伴う営業活動（エリア内のシェア拡大）
【ミッション】
配車システム競合他社が各エリアに点在している中で、各エリアでシェアを取ることでフラグシップカンパニーを目指します。単なるシステム販売ではなく、労働力不足や効率化といった地域交通の深刻な課題を解決し、交通社会の未来を支えることがミッションです。ライドシェア解禁など変化の激しいモビリティ業界の最前線で、市場を切り拓くセールスとしてのキャリアを積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、スキルアップ手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 標準労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与※初年度合計10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上）※オン・オフライン問わず商談および製品デモの経験 ・SaaSまたは無形商材の営業経験（アライアンス・代理店営業のみは不可） 【尚可】 ・新規開拓の法人営業経験 ・ソリューション営業の経験（顧客課題に応じた柔軟な対応経験） ・マネジメント経験（1年以上、人数不問） ・製造業、農業、交通などデジタル化の余地がある業界での営業経験 ・一定のITリテラシー（クラウドサービス等を未経験者に分かりやすく説明できるレベル） ・モビリティ業界に親和性のある経歴や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電脳交通 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス 【会社の特徴】・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。 ・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。 ・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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