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正社員
【職務概要】
ITインフラの物理構築を中心としたインフラエンジニアとして、オフィスやデータセンターにおけるLAN配線、IT機器設置、PC導入対応などの工程管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク機器、IT機器の設置、導入、撤去対応
・PC導入対応、Windows11更改対応
・協力会社への作業指示、進捗・品質管理
・現地調査、導入後の動作確認、フォロー対応
【入社直後にお任せしたい業務】
・PC導入対応
・Windows11化対応
※適性に応じ、サーバー構築業務に携わる場合もあります。
【将来的なキャリアパス】
現場での構築経験を積んだ後は、案件リーダーとして工程・品質管理を担うほか、構成検討やスケジュール調整、さらにはプロジェクトマネージャーや上流工程（要件定義・設計）へのステップアップを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-2-5 堂北ダイビル 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：434万～530万円 月給制：月額246000円 賞与：年3回（6月、12月、3月は業績連動分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社内融資制度、借上社宅、健保診療所・保養所の利用、永年勤続表彰制度、退職金（3年目以降）、育児介護短時間勤務制度、住宅手当（18,000円～30,000円／月）、家族手当、通勤費（月額50,000円まで）、資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）原則：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日）、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験 ・ネットワーク機器やサーバーの基礎知識 ・協力会社との折衝や工程管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイエスフィット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムソリューション事業／インフラソリューション事業／BPO事業／ビジネスプロセスアウトソーシング事業／業務特化ソリューション事業 【会社の特徴】汎用機のメインフレームの運用から事業をスタートした同社は、2012年にNTTグループの傘下に入りました。 そして、2015年4月に創立50周年を迎え、開発・インフラ・BPOと様々な領域でサービスを展開しています。 特に、システム開発やインフラ構築、データエントリーなど、開発から環境構築、運用・保守まで一貫した 「ワンストップ・ソリューション」を実現しており、システム導入後の運用・保守までカバーできる技術力で、 トータルなサービスを提供しています。マスコミ・流通・小売・製造・教育・大学と、活躍のフィールドを 広げるだけでなく、現在は、通信販売やECサイトの販売管理ソフトの開発にも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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