NEW
正社員
【職務概要】
同社の総合職として、既存顧客を中心とした法人向けのリース営業に従事いただきます。
【職務詳細】
・既存顧客へのニーズヒアリング、提案書や見積書の作成
・顧客の要望に基づくリース条件や契約内容の交渉、書面での契約締結
・リース期間中のサポートやトラブル対応、定期的な連絡による関係維持
・市場の変動や競合他社の動向を把握したリースプランの改善提案
・移動には社有車を利用（車で1～1.5時間圏内が営業エリア）
【業務の特徴】
・新規営業については、お問い合わせや既存顧客からの引き合いがメインであり、飛び込みやテレアポなどはございません。
・週に2日の定時退社を推奨しており、プライベートの時間をしっかりと確保していただけます。
【入社後の流れ】
・入社後半年間は、リースに関する知識を身に付けるための座学研修と、先輩の営業活動への同行を行います。業界未経験の方でも業務を覚えられる研修体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南一条西10-3 南一条道銀ビル5F 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:将来的に道内8支店への転勤あり。約3年の間隔で本社と支店間の転勤が発生します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～475万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（平均4.6ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（「子ども手当」扶養義務のある子ども月2万円／人）、寮社宅、退職金制度（確定拠出年金）、借上社宅制度、奨学金代理返還制度、育児休暇、マイカーリース、健診費用補助制度（インフルエンザ予防接種、配偶者健診等）、団体生命保険、災害補償、慶弔金 ■勤務時間：8時50～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇取得促進制度（夏季冬季、バースディ、リフレッシュ、プラスワン休暇）、特別休暇、年間有給休暇20日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・法人営業経験をお持ちの方（目安3年） 【尚可】 ・金融機関での法人営業、渉外経験 ・建設機械販売業での法人営業経験 ・トラック、バス販売業での法人営業経験 ・建設機械レンタル業での法人営業経験 ・自動車販売業での法人営業経験 【働く環境】 本社は30名ほどの営業社員で構成されており、20代から50代まで幅広い年代層が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道リース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種物件のリース・割賦販売 【会社の特徴】同社は北海道銀行のグループ企業で、1964年に日本で3番目に設立したリース会社です。設立から60年以上、地元北海道に根ざし北海道経済への貢献を続けています。 リースとは、企業が使用する設備をリース会社が代わりに購入し企業に貸し出すという取引形態です。 OA機器から工場の大型機械や大型建設機械に至るまで、あらゆる業種を対象にお客様が希望する様々な設備を導入する手伝いをしております。 札幌本社のほか道内に8支店を置き、細やかなニーズにお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年8月25日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
