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正社員
【職務概要】
自社製品の（業務用映像機器）ファームウェア設計及び開発を担当。
仕様検討～開発まで同社のハードウェア設計部門と協働して
製品の開発に携わっていただきます。
まずは既存の製品設計に携わり、その後、スキルに応じて新製品の
設計をご担当いただきます。
【同社製品について】
全国の教育関連市場のAVシステム／企業の会議室／公共市場のホール
／官公庁の監視室などの映像システムに多数採用。
早期のデジタル化・海外進出など先を見据えた経営判断により
売上を拡大しています。自社製品の開発を行うため、
納期に追われることも少なく働きやすい環境です。
★社員のワークライフバランスを大切にしています★
同社代表は充実した仕事にはプライベートの充実が不可欠と考えています。
毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率67％（2021年度実績）など、社員がメリハリがつけられるように体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒284-0003 千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階 JR総武本線「四街道」駅より 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（計5か月分 ※前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～5ヶ月（研修）) ■福利厚生： 通勤手当（上限：月額30000円）、定年制：一律60歳、定年退職者再雇用制度（65歳まで）、育児時短勤務制度、リゾート施設契約（東急ハーヴェストクラブ：全施設利用可）、役職手当（年俸に含む）、ストック休暇制度、社員旅行：年1回、退職金（勤続1年以上） ■勤務時間：9時00分～17時30分（実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇（対象の女性はほぼ取得しています ※4～5人）、介護休暇、子の看護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 組込系の設計・開発経験をお持ちの方 【尚可】 映像及び音声関連機器の組み込みファームウェア設計の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ディ・ケイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ビデオ映像信号に関する業務用周辺機器、監視映像システム・セキュリティー関連映像周辺機器の開発・製造・販売・米国・欧州などの映像先進国から最先端製品の輸入・検証・販売 【会社の特徴】【安定した業績】 多数の製品販売、製品開発・製造の充実により安定した業績を維持しています。 国内はもちろん、海外まで販路を広げ、売上は好調に推移しており、デジタルマルチスイッチャー、光ファイバ伝送システムでは業界トップクラスのシェアを誇ります。 【働きやすい就業環境】 毎週水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、休日出勤禁止、有給取得率84.7％（2023年度実績）等、社員がワークライフバランスを保ちながら働ける体制を築いています。仕事面では他部門との垣根も低くコミュニケーションも取りやすい社風のため、前向きに業務に取り組むことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年10月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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