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正社員
【職務概要】
同社にて、IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当するインサイドセールス業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・電話やメールを用いた経営層・事業責任者へのアプローチ
・企業が抱える経営課題やIT課題のヒアリング
・仮説を用いたプロフェッショナル人材の活用提案および商談のきっかけ（アポイント）創出
・定期的なコミュニケーションを通した関係性構築およびナーチャリング（顧客育成）活動
・過去接点企業への再アプローチ
・ウェビナーからの問い合わせ対応
・CRM／SFA（Salesforce）やCTIツールを活用した営業データの管理およびPDCAサイクルの構築
・生成AIを駆使した、顧客の状況に応じた提案内容や訴求内容の策定および仮説構築
◇◆キャリアステップ◆◇
経営層との対話や仮説構築を通じて培ったスキルを武器に、将来的にはリーダー・マネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、コンサルタントとして企業の変革を支援するキャリアも描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅より徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：あり（年3.5ヶ月分／会社業績・個人評価により変動） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 育児・介護休業、健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、副業／兼業制度、ジョブチャレンジ制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 以下、3点を満たす方 ・営業／顧客折衝の経験（法人・個人、業界・業種不問 ※店舗でのカウンター営業経験等も可） ・架電アプローチに抵抗感がない方 ・顧客の課題を解決した経験 【尚可】 ・BtoB商材のインサイドセールス経験 ・Salesforceの利用経験 ・変化を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供。 【会社の特徴】プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。31,340 人（2025年7月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5,617社／21,499件プロジェクト（2025／4月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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