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正社員
【職務概要】
同社が受託するSOC（セキュリティオペレーションセンター）において、SIEMやEDRなどの各種アラート監視、ログの確認、一次切り分けから顧客への報告業務までを幅広く担当します。
【職務詳細】
・手順書に沿ったアラート確認、ログチェック
・電話やメールによる問い合わせ対応
・SIEM（セキュリティ情報イベント管理）を活用した監視および分析
・EDR、ネットワーク、クラウドログの調査
・インシデント発生時における一次切り分け、影響範囲の調査
・関係部署へのエスカレーション対応
・顧客向け月次レポートの作成
【魅力・今後の展望】
充実した資格取得支援制度を活用し、将来的にはセキュリティ製品の導入支援や、運用の改善・設計に携わるセキュリティの専門家へとキャリアを築くことが可能です。また、リーダー就任後は日勤帯（平日日勤）を中心とした勤務体系への移行を想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県座間市東原5-1-11 さがみ野システムラボラトリ 相模鉄道相鉄本線「さがみ野」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額306000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 【備考】変更無し) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度（上限65歳）、勤務延長制度（上限70歳）、寮・社宅、確定拠出年金、確定給付年金、資格取得奨励制度（受験料会社負担・合格祝金）、レクリエーション補助金、育児支援金制度、育児休暇、介護休暇 ■勤務時間：シフト制（実働7時間45分）例）平日 9：00～17：45、早番 8：00～16：45、遅番 11：00～20：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇（6日：12／29～1／3）、有給休暇（10日～、入社月により1～12日付与）、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・セキュリティ監視、ログ分析、インシデント対応などのセキュリティ運用業務の実務経験（1年以上） ・24時間365日対応のシフト勤務が可能な方 ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験 【尚可】 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・ログ確認、障害の一次切り分け経験 ・SOC、SIEM、EDRのいずれかに関する実務経験 ★おすすめポイント★ ・年間休日は125日 ・残業手当は全額支給される ・ワークライフバランス◎ ・退職金あり！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーイーシーカスタマサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ＩＴ運用サポートサービス ■ＩＴ化導入支援サービス ■品質支援サービス ■プロダクトサービス 【会社の特徴】同社はプライム上場企業の100％子会社として安定した基盤のもと、お客様にITに関する総合的なサービスを提供しています。 お客様が本業に集中し事業の成長に専念できるよう、お客様企業内のIT環境を守るITビジネスパートナーであることを使命とし、「情熱」を持って「技術」を駆使し、「笑顔」でお客様とともに歩んでいきたいと考えています。 評価制度は技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入しており、月1回の部会や月報での報告に基づき、納得感のある評価査定を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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