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正社員
【職務概要】
ブランドのEC売上最大化を支援するCX事業と、M＆Aを通じてブランド価値を高めるECロールアップ事業を展開する同社にて、新設部署「業務管理部」の立ち上げメンバーとして実務を担っていただきます。
【職務詳細】
・マスタ整備／管理：商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定
・フローの標準化：「事業部 ～ 業務管理部 ～ 経理・法務」の一気通貫した社内フローの確立
・コンプライアンス連携：整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り
・在庫／商流のクレンジング：買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合
・各部署との連携：事業部からの依頼内容を精査し、経理・法務へ正しく橋渡しする実務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 大江戸線「都庁前」駅徒歩7分 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月上限5万円まで）、EC手当、書籍購入制度、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、自転車通勤可、女性の働きやすさ支援、健康診断費用負担、オフィスグリコ、ストックオプション付与 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休み）、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与）、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休業、看護休暇、公民権行使の休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サプライチェーン、業務改善・企画／経営企画、生産管理、または何らかのデータ管理実務経験（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACROVE |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM＆Aを通じて譲受け、同社の持つECノウハウをもとにバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 【会社の特徴】「社会の果樹園を創造する。」をミッションに、一つでも多くの素敵な事業・モノ・想いを次代に紡ぐために、販売支援とM＆Aの2事業を展開しております。 自社独自のビッグデータを活用した、EC売上最大化を実現する一気通貫の販売支援「コマーストランスフォーメーション事業(CX事業)」と、ブランドと事業の育成を目的としたM＆Aや事業承継型M＆Aを実現する「ECロールアップ事業」の2事業を同時展開しています。 世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルによる、2事業の相乗効果がACROVEの強みです。 Forbes 30 Under 30 Asia 2024 、Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2024に代表取締役／社長執行役員 CEO 荒井俊亮氏が選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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