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正社員
【職務概要】
主に自動車業界向けに、ウォータージェット洗浄工事等の設備メンテナンス工事に際する営業業務をお任せします。
【職務詳細】
受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。
設備総合メンテナンスをメイン事業としており、顧客の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理しています。
また窓口として、顧客と関係性を築き、次回の案件でも声をかけてもらえるよう関係性を構築することも重要です。
案件獲得は給与に反映され、しっかりと稼げる環境です！
【同社事業】ウォータージェット工法を主に用いた様々なサービスを展開。高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクがあるタンクの「切断」など多くで利用。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、非常に需要が高いのが特徴。
【モデル年収】20～30代前半(メンバー)400～450万円、30代前半(副主任)／30代後半(主任)560～680万円、40代後半(課長)760万、50代前半(次長)：880万
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 各線「高蔵寺」駅から車で15分程度 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～550万円 月給制：月額233000円 賞与：年3回（5月、9月、12月） 昇給：年2回（4月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 家族手当(扶養家族1名につき1万／月)※扶養家族条件あり、住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合2万／月)※扶養家族条件あり、住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合2万／月)、資格手当、通勤手当、時間外手当、駐車場完備、慶弔見舞金、財形貯蓄 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水・木）、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・お客様のために頑張りたい、頑張りが評価される環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■工場設備・産業機械の設計・施工・メンテナンス・メンテナンス部門・設備工事部門・機械製作部門・販売部門・ウォータージェット部門 【会社の特徴】同社は専門性の高いメンテナンス技術を武器に、製造業を中心とした日本を代表する大手企業を取引先に持ちます。加えて近年ではメーカー機能も強化し、洗浄装置や大型機械の受注も増加しています。 同社では、「どんな商材を販売するのか」を営業社員の裁量に委ねており、会社側から「この商材を売りなさい」と決められることはありません。外部の業者を探したり、社内の開発部隊と新たな機械を製作したりと、採算面さえクリアしていればすぐにでもゴーサインが出ます。 例えば最近では、工場内の暖房費に頭を悩ませるお客様に、外から流れ込む空気を押し出すことで冷気が入り込まない仕組みを提案した営業社員がいました。お客様の困りごとをお聞きし、自らのアイデアで解決へと導いていきます。そんな働き方ができるのが同社の魅力です。 また、福利厚生も整っており「ハタラクエール2025 福利厚生推進法人」に選出されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年2月 |
| 資本金 | 9,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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