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正社員
【職務概要】
飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業を担当します。単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や業務改善、課題解決を行います。
【職務詳細】
クライアント（飲食店）の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、経営課題を解決するための最適なプランを提案します。
・日本最大規模の飲食店検索サイトを用いた集客・販促提案
・ICTツール（モバイルオーダー、予約台帳等）による店舗業務の効率化提案
・GoogleやInstagram、TikTokなどのトレンドメディアを活用した運用提案
・外食トレンドに基づいた新メニューや業態の提案
【営業手法】
・新規開拓：潜在的なニーズを持つ飲食店へアプローチし、課題を引き出します。
・コンサルティング：ヒアリング内容を基に、システム導入のみならず経営全体に関わる解決策を提示します。
※入社1～2年目は新規開拓に注力し営業の基礎を固め、3年目以降は既存顧客への深耕営業や高度なコンサルティングへとステップアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 各線「大阪梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～467万円 月給制：月額252100円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（1月・7月／試用期間中は除く） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費規定支給（月15万円まで）、各種社会保険完備、退職年金制度（確定拠出年金制度）、社員持株会、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2024年度）】完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、夏季休暇、ウエルカム休暇（5日間）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ◆学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第2新卒歓迎◆ 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上） ＜このような方にオススメ！＞ ・顧客と関係性構築をしながら課題解決型の営業に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントのキャリア形成をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】パソコン・携帯電話などによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業 【会社の特徴】「食」と「ライフスタイル」を組み合わせた各種情報サイトを提供しています。 「食」に関わるあらゆるニーズに対応したサービスを展開し、21世紀の「食」文化を創造し、国内有数のメガサイトへと発展してきました。 更に今後第二の収益の柱となるようなサイトを育成していくべく、お出かけ情報サイトやECサイトなどの他コンテンツの強化も進めています。 オンライン講座の受講が無料、24時間電話相談サービス、育児休業者への復職支援プログラムなど、女性の方でも安心して働ける環境も整っています。 他にも、アニバーサリー休暇やドナー休暇、サバティカル休暇等、充実した福利厚生も同社の特徴の一つです。 女性が活躍できる会社作りにも非常に力を入れており、結婚、出産、子育てなどのライフイベントにも柔軟なサポート体制で安心して働くことが可能です★ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年10月（会社設立）／2000年2月（株式会社ぐるなび発足） |
| 資本金 | 23億3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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