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正社員
【職務概要】
・メーカー中心の既存顧客から依頼を受け、産業機器の据付工事を手配・管理
・顧客対応～工程管理まで一貫して担当
【職務詳細】
・既存顧客（約10社）のルート営業 ※紹介経由での新規対応あり
・タンク／変圧器／配管などの据付工事の打ち合わせ
・施工スタッフとの連携・指示出し
・工程管理・スケジュール調整
・一部施工管理業務
《働き方》
・訪問頻度：2週に1回程度
・国内出張あり（案件による）／海外出張なし
【仕事のやりがい・成長環境】
・数十万円～数億円規模の案件に携われるダイナミックな仕事
・若手のうちから大型案件を任せてもらえる裁量の大きさ
・営業×施工管理のハイブリッドで市場価値の高いスキルが身につく
・顧客折衝から工程管理まで一貫して担当できる
・未経験入社多数／座学＋現場同行で基礎から習得可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀支店：滋賀県栗東市大橋7-2-53 JR草津線「手原」駅より徒歩12分※転勤なし!マイカー通勤OK! 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額200760円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限50,000円)、家族手当(配偶者：月3000円、子1人：月2000円)、退職金制度、研修旅行、資格取得支援制度、地域手当、代替休暇制度、育児・介護休暇制度、産前産後休暇制度、ノンスモーカー休暇(非喫煙者は1日休暇支給)、自己充実推進企画 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】いずれかの経験（3年以上） ■産業機械に関する営業経験 ■産業機械の据付・配管など現場経験 ----------------------------------------- 【安定性・働きやすさ】 ・創業70年以上の安定企業 ・賞与実績7ヶ月分 ・年間休日120日以上 ・長期休暇取得推奨 ・離職率3％以下 ・半期ごとの評価面談あり ・物価高支援金など福利厚生充実 ・マイカー通勤OK／駐車場完備 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社高布 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】各種生産ライン機器設備の運搬・組立・据付・現場管理、輸入・搬入・据付・組立・メンテナンス 【会社の特徴】工場への設備運搬・組立・据付などを行っています。 ※タンクなどの重量物や変圧器などの電設、配管など 重量物の設置工事や電設工事、そしてトレーラーなどを用いた運搬を全て対応できる会社は珍しく、 お客さまにとってもさまざまな業者に依頼する必要がないため、同社は大変重宝されています。それが同社の一番の強み。 運搬から設置までワンストップで行い、 これからも大手メーカーの信頼を得たいと考えています。 常にお客さまの声を大切にした事業展開を進めてきましたが、今また、新たなニーズに応えるべく、海外を拠点とした展開にも踏みだそうとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1961年10月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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