【パナソニックホームズ滋賀株式会社】【滋賀／転勤無し】住宅営業◆展示場所長候補＜住宅営業経験者募集＞パナソニックG／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【滋賀／転勤無し】住宅営業◆展示場所長候補＜住宅営業経験者募集＞パナソニックG／年休120日


■業務内容
パナソニックグループとして滋賀県の住まいづくり・街づくりに取り組む当社にて、戸建住宅の提案営業をお任せします。住宅展示場来場者や、グループ会社・提携法人からの紹介、Web経由でお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。
高い商品力とブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

■将来的には
将来的には展示場の所長として、営業メンバーのマネジメントや育成、目標達成に向けた組織運営など、展示場全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務
お客様のご要望やご予算をヒアリングし、最適な住まいをご提案します。設計・施工管理など各部門の専門スタッ フと連携しながら、プラン提案からお引渡しまで一貫して担当いただきます。
例）月20～30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6～7組→1組成約(見込み客から1割程度)

■商材の強み
パナソニックグループならではの高品質な商品力が大きな強みです。TOTOと共同開発した外壁タイル「キラテック」や、高い耐震性・断熱性、全館空調「エアロハス」など差別化ポイントが豊富で、自信を持って提案できます。また、35年あんしん初期保証をはじめとした充実のアフターサポート体制により、お客様から長く信頼をいただいています。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に先輩社員がサポートします。
その他、パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修もございます。

■働く環境
住宅営業担当は19名が在籍しており、幅広い世代が活躍中。（平均年齢 約40歳）
落ち着いた穏やかな社風が特徴で、上司や同僚にも気軽に相談しやすい環境です。

■評価制度
・基本給にプラスして完工粗利により報奨金を支給いたします。
　例）30代男性：年収1200万程度(上期報奨金600万：上期完工棟数6棟) ※過去実績
・評価について、個人目標はありますが過度なノルマはございません。
　新規顧客とともに既存顧客フォローを大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針です。
　実績は昇給・賞与だけではなく報奨金として還元いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】