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正社員
【職務概要】
同社が展開する子ども向け教育サービス（英会話・ダンス・そろばん・プログラミング等）の入会促進および教室運営の責任者として、ショッピングモール内の教室・イベントスペースを中心に、営業活動からスタッフマネジメント、数値管理まで幅広く担っていただきます。
現場での対面営業に加え、チームを牽引し、教室全体の成果最大化を目指すポジションです。なお、通勤等を考慮の上、担当教室（関東圏内）を決定します。
【職務詳細】
●ショッピングモール内での体験レッスン案内・営業活動
保護者やお子さまへサービスの魅力を伝え、体験レッスンへ誘導します。責任者として、現場の営業品質向上や声かけのスタイル改善にも取り組みます。
●入会に向けたカウンセリング・提案
体験後の保護者に対し、お子さまの性格・目的を踏まえた最適なコースを提案します。責任者として、提案スキルの標準化やスタッフ育成も担当します。
●教室スタッフのマネジメント
講師やサポートスタッフと連携し、体験レッスン準備・運営を統括します。シフト管理、業務指示、育成など、教室運営の中心としてチームをまとめます。
●イベント企画・運営
季節イベントや体験会など、集客につながる企画を立案・実施します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8F（東日本統括本部） 東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～500万円 月給制：月額337250円 賞与：年2回（社内規定あり） 昇給：年1回（社内規定あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与・福利厚生等の待遇に変更なし）) ■福利厚生： 育休後時短勤務制度、確定拠出年金制度、改善提案制度、インフルエンザ予防接種費用補助、ジョブリターン制度、セイハファミリークラブ（社員割引制度：社員本人の子どもは同社のレッスンを月謝無料で受講可能、社員本人の三親等は半額）、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、住宅手当、家族手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日、その他・月10休制・シフト制、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇10日（入社半年経過後に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保護者・一般顧客とのコミュニケーション力 ・関係者（学校・商業施設・社内）との調整力 ・イベント・販促・運営サポートへの興味 【尚可】 ・接客・サービス業での対人対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイハホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・英会話教室事業・保育事業・ダンス教室事業・そろばん教室事業・カルチャー教室事業・プログラミング教室事業・オンライン英会話事業・留学事業オリジナル英語教室教材の企画・製作・学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営・KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY(KGG)の運営 【会社の特徴】●全国展開する教育グループ 英会話・保育・カルチャー・プログラミングなど、多彩な教育事業を全国で展開。子どもから大人まで幅広い層の「学び」を支えています。 ●自社開発の教材・教育メソッド 現場で培ったノウハウをもとに教材を独自開発し、質の高い教育を実現。常に時代に合わせた学びの形を追求しています。 ●グローバル人材の育成に注力 留学支援や英語体験施設「KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY（KGG）」の運営を通じ、国際社会で活躍できる人材育成を推進。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年3月 |
| 資本金 | 900万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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